HR & lön för organisationer i framkant. 3-2-1, klart!
3-2-1, klart – så smidigt känns det för dig med våra moderna lösningar för enklare processer inom HR och lön. Du får mer tid till det som är viktigt – både för din organisation, för dig själv och för dina anställda!
Effektiva processer inom HR & lön
Många inom lön och HR jobbar på samma sätt idag som de gjorde för 5-7 år sedan. Nu är det dags att fokusera på detta område som ofta ligger efter i digitaliseringen, om man jämför med många andra affärskritiska områden i organisationen.
Dags att uppgradera era lösningar för lön och HR?
- Slipp onödig manuell hantering
- Få automatiserade processer
- Lägg mindre tid på administration och få mer tid att jobba med mer kvalitativa uppgifter
Vad kan vi hjälpa dig med?
Vilka är vi?
Vi är experter på HR & lön. Vi gillar att utveckla och leverera häftiga lösningar, som hjälper våra kunder att göra vardagen enklare. När vi tidigare Aditro blev SD Worx förra året gick vi från att vara en av de ledande leverantörerna i Norden till en av de ledande leverantörerna i Europa inom HR & lön.
- Vi utvecklar, levererar och stöttar Sverige kanske mest automatiserade lönesystem.
- Vi har lösningar för medelstora och stora företag och offentlig sektor.
- Vi levererar ca 310 000 lönebesked per månad i Sverige och över 5,2 miljoner internationellt.
- Vi har innovativa lösningar inom lön, HR, Workforce Management, rekrytering eller Talent Management som sparar både tid och resurser samtidigt som manuella misstag minskar.
Är du redo för en enklare vardag inom HR & lön?
3. Du vill framtidssäkra din organisation.
2. Du tar ett förutsättningslöst möte med oss om dina möjligheter.
1. Vi hjälper dig med förslag på hur du kan effektivisera era löne- och HR-processer.
3-2-1, klart!
Boka ett möte med våra experter
Inspiration
E-bok – Vad tjänar vår organisation på en ny HR- och lönelösning?
När ledningen ska fatta beslut om en ny HR- och lönelösning står ofta kostnaderna i fokus. Fördelarna med ett nytt och modernt system måste därför väga upp för själva investeringen. För att förstå fördelarna med nya systemlösningar måste kostnaderna också belysas ur ett annat perspektiv: vad kostar det företaget att inte uppdatera sina HR- och lönelösningar?
Så blir du en data- och analyshjälte inom HR
Tänk om din organisations superkrafter har gömts i det fördolda? HR-data och analys kan vara som kryptonit för verksamhetens utmaningar som kapacitetsplanering, personalkostnader, kunskapsgap och produktivitetsproblem. Men precis som superhjältar, så behöver du utveckla dina superkrafter för att uppnå den fulla kraften. Ladda ner vår e-bok för att starta din hjälteresa!
Löneoutsourcing: 4 tips på vilka löneuppgifter som passar för outsourcing
I motsats till vad vissa tror handlar löneoutsourcing inte om allt eller inget. Du bestämmer själv vilka uppgifter du vill lämna över till oss och vilka du ska behålla internt. Därför börjar varje outsourcingprojekt med att fastställa upplägget. För att hjälpa dig med det har vi listat fyra expertråd.