INTERNATIONELL LÖNEHANTERING
Välj globala lönetjänster
Global lönehantering kan vara svårt, med olika system, risker med efterlevnad och begränsad automatisering. SD Worx erbjuder en enhetlig, skalbar lösning som förenklar lönehantering med 99% noggrannhet, juridisk kompetens och integration.
En partner för alla länder
Samla löneadministrationen, efterlevnad och rapportering hos samma partner.
Trygghet och efterlevnad
Lokala experter kan upptäcka risker med efterlevnad tidigt och se ekonomiska fördelar.
Kostnadskontroll och ökad säkerhet
Tydlighet kring kostnader. Inga dolda avgifter, bara full transparans och kontroll.
Spara tid
Standardisera hanteringen och låt dina medarbetare byta admin till arbete med strategi och tillväxt.
Skalbarhet utan växtvärk
Expandera eller skär ner utan att anställa löneadministratörer. Vi anpassar oss till dina behov.
49%
av de som outsourcar lön rapporterar kostnadsbesparingar
99%
korrekt lön
6+
miljoner lönebesked hanteras varje månad
Så stöttar vi din lönehantering i Europa
Expertstöd med lokal kunskap
Outsourca lönehanteringen till experter med lokal kunskap. Med över 80 års erfarenhet av lönehantering förstår vi de utmaningar du står inför. Vi förenklar processen i varje steg och säkerställer inmatning av data, snabb hantering, korrekta utbetalningar och efterlevnad av utbetalningar till myndigheter och tredjepart.
Teknik som är säker och complient
Vår GDPR-kompatibla globala löneplattform säkerställer tillförlitlighet, efterlevnad och skalbarhet på alla marknader. Enkel inmatning av lönedata, antingen via fil eller HCM-integration, schemaläggning av löneprocessen, supportportaler, arkivering av löneutdata och verksamhetsrapportering.
I Europa och ut i världen
Vi tar hand om din lönehantering i de flesta europeiska länder och även ut i världen. SD Worx är drivande i ett starkt partnernätverk som sträcker sig över mer än 120 länder världen över. Från företagsledningen till de operativa HR-teamet säkerställer våra kontakter en stark och långsiktig affärsrelation.
Experthjälp bara ett knapptryck bort
Förutom lönehanteringen erbjuder vi olika lokala tjänster och alternativa lösningar. Du behöver inte lägga timmar på att leta efter svar, vi kan snabbt lösa dina frågor. Oavsett om du behöver hjälp med regelefterlevnad, förmåner eller pension, lita på att vårt team kan hantera allt.
Kontroll över lönerapporteringen
Stabil styrning, en global arbetsbeskrivning, en enhetlig kundportal och rapportering för att följa upp kostnader, se trender och få stöd i planeringsarbetet. Med vår lösning är det du som har kontrollen. Du får tydliga insikter som du kan agera på så att du lever upp till compliance, budgetar och mål.
Integrera internationell lön med HCM
SD Worx People
Hantera dina medarbetare i vår core-HR-plattform smidigt och sömlöst. Bli mer effektiv och få bättre översikt över de länder du är verksam i.
Workday
Integrera Workday via vår certifierade connector som överför och validerar dina data så att enligt svenska lagar och regler.
Oracle
Integrera fullt ut med Oracle HCM, så överförs, valideras och anpassas dina löneuppgifter för att uppfylla lokal lönehantering och regelverk.
Lön med SAP SuccessFactors
Vi har rätt SAP-lösning för dig, inklusive partner för implementering, lönetjänster, löneintegrationer och rådgivningstjänster.
Mer om SAPCertifieringar och utmärkelser
Hantera lön enklare
Har du problem med löneutbetalning från flera länder? Vi kan hjälpa dig så att du följer reglerna och har kontroll.
Fyll i dina kontaktuppgifter så hör vi av oss för att boka ett samtal – utan några förpliktelser.
Vanliga frågor om internationell lön
När man har verksamhet och medarbetare i flera länder måste varje anställd få betalt enligt lokala lagar och regler – internationell lönehantering hanterar denna process.
Employer of Record (EOR) kallas de tjänster som innebär att en tredjepart tar hand om lönehanteringen. Det gör internationella anställningar enkelt och complient. Vi har partnerskap med Globalisation Partners (GP). Genom dem kan du anställa snabbt utan att behöva skapa en juridisk person.
Inte nödvändigtvis. Genom att samarbeta med SD Worx kan ditt centrala team hantera global lönehantering effektivt och enligt lokala regler.
All data är lagras säkert i Europa och uppfyller dataskyddsstandarder. Din känsliga information skyddas på högsta nivå.
Vi har sett att arbetsgivare i Italien, Frankrike och Belgien anger lönefel som sin största utmaning. Storbritannien och Kroatien har det tufft med arbetslagar.
Lokal programvara kan fungera, men är inte skalbar. Vår globala plattform integreras med lokala lönemotorer, automatiserar dataflödet och är följer regler och avtal.
Vanligtvis krävs ett personnummer. Detta kan dock variera. Vår guide Anställa utomlands innehåller en steg-för-steg-plan för varje land.
Det beror på dina specifika behov, som vilka länder som omfattas, storlek och specifika typer av löner och ersättningar. Boka ett kostnadsfri möte idag så berättar vi mer.