HR-trender 2026: Fokus på ögonblicket
De viktigaste trenderna inom HR
Framtidens arbetsliv formas genom att vi uppmärksammar nuet. Därför har årets HR-trender-rapport fokus på ögonblicket – att stanna upp och reflektera över var vi befinner oss idag.
Med expertinsikter och framtidsspaning utforskar vi fyra avgörande skiften som kommer att prägla HR under 2026. Rapporten ger dig en tydlig ram för att navigera förändring med klarhet och syfte.
Hämta din rapport här
Är du redo för framtidens HR?
Utforska de fyra avgörande skiften som formar framtidens HR:
- Digital partner: Teknik, särskilt artificiell intelligens, är fortsatt högst prioriterat för de flesta HR-chefer. Hur använder du AI som en digital partner idag?
- Värdeskapare: HR kliver fram från bakgrunden och in i strategirummet. Hur skapar du värde och arbetar strategiskt med hållbar HR?
- Upplevelsedesigner: Medarbetarupplevelsen har blivit den avgörande konkurrensfaktorn på en tuff arbetsmarknad. Hur skapar du inkluderande och välfungerande medarbetarupplevelse?
- Processarkitekt: Förändring sker i rasande takt och fasta strukturer i organisationen räcker inte till. Hur jobbar du med flexibilitet och transparens idag?
Fyll i formuläret och hämta den interaktiva rapporten för att ta del av insikter om de fyra samverkande områdena.
Relaterade artiklar
Cybersäkerhetslagen (NIS2) – så rustar vi samhällets digitala ryggrad
I denna bloggpost förklarar vår Magnus Rådbo, ansvarig för erbjudande Offentlig sektor på SD Worx, om vad NIS2 och nya cybersäkerhetslagen innebär för er inom offentlig sektor.
Vi har fyllt 80 år - nu blickar vi framåt
Vi har fyllt 80 år! Nu blickar vi mot framtidens HR och lön. Från flexibel lön och gränslösa team till arbetsplatser där människor verkligen trivs.
Ledighet under jul och nyår 2026
Hur mycket ledighet har du som anställd rätt till under jul? Kan din arbetsgivare bestämma att du ska ta ledigt trots att du kanske inte vill? I den här bloggposten besvarar vi vanliga frågor och förklarar regler och praxis gällande arbete och ledighet runt jul och nyår.