Nyheter
Håll dig uppdaterad om alla nyheter relaterade till SD Worx här.
Krav på löne- och ersättningstransparens skapar press på svenska arbetsgivare
25 november 2024Över en tredjedel av de europeiska arbetsgivarna anser att intern jämlikhet är den största utmaningen inom ersättning. Samtidigt saknar tre av tio arbetsgivare tillräcklig information om de lagkrav som gäller för lönetransparens, och många har ännu inte infört åtgärder för att möta detta.
Everest Group utser SD Worx till ledande inom internationell lönehantering inom EMEA-regionen
20 november 2024SD Worx, den ledande europeiska leverantören av HR- och lönelösningar, har av analysföretaget Everest Group utsetts till en ledande leverantör i Multi-country Payroll Solutions PEAK Matrix 2024 EMEA. Utmärkelsen bekräftar SD Worx internationella närvaro, kund- och partnerrelationer samt innovativa lösningar.
Ny lösning för optimerad HR- och lönehantering
14 november 2024SD Worx lanserar SD Worx Lön Flow. Tjänsten kombinerar lönehantering med tid- och reserapportering i ett och samma system. Med hög grad av automatisering och enkel integration är detta en lösning för företag som söker snabb och säker löneadministration.
SD Worx uppnår förnyad certifiering för informationssäkerhet och integritet
11 november 2024SD Worx Nordics har uppnått förnyad certifiering för ISO27001 och ISO27701, vilket markerar en viktig milstolpe i vårt pågående engagemang för informationssäkerhet och integritet.
SD Worx slutför framgångsrikt förvärvet av F2A
1 november 2024SD Worx, den ledande europeiska leverantören av HR- och lönelösningar, har framgångsrikt slutfört förvärvet av F2A, den italienska marknadsledaren inom HR och lön. Med denna transaktion har SD Worx tagit ett stort språng i sin expansionsstrategi för att hjälpa kunder av alla storlekar i hela Europa med deras HR och lön genom programvara, tjänster och expertis.
Missnöje med lönen största anledningen att lämna
2 oktober 2024Hela 56,1% av yrkesarbetare i Sverige anser att lönen är den viktigaste faktorn när de väljer arbete. Men missnöje med lönen är också den största anledningen för att lämna en anställning, och bara en av tio är nöjda med den totala ersättningen.
SD Worx fortsätter att växa stadigt under första halvåret 2024
27 augusti 2024SD Worx, den ledande europeiska leverantören av HR- och lönelösningar, uppnådde en konsoliderad omsättning på 581,8 miljoner euro under första halvåret, en ökning med 10,9% jämfört med första halvåret 2023 (524,6 miljoner euro).
SD Worx tecknar avtal om förvärv av F2A från Ardian
30 juli 2024Ardian, ett världsledande privat investeringsbolag, och SD Worx, en av Europas största leverantörer av HR- och lönelösningar, har slutit avtal om försäljning av F2A, den ledande italienska leverantören av HR- och lönelösningar som kontrolleras av Ardian sedan februari 2016.
Svenskar föredrar 4 dagars arbetsvecka framför 6 timmars arbetsdag
1 juli 2024En ny undersökning utförd på uppdrag av SD Worx visar hur svenskar ser på arbete. Bland intressanta insikter märks att 52 procent av de 1 002 deltagarna föredrar 20 procent mer fritid, medan 45 procent väljer 20 procent högre lön.
Tre av tio svenskar upplever tidrapportering stressande
24 juni 2024Sex av tio svenska medarbetare registrerar sin arbetstid i ett tidrapporteringssystem. Även om tre av tio svenska medarbetare uppfattar obligatorisk tidrapportering som en källa till stress, ser hälften av de medarbetarna fördelarna med det.
Mer än var tredje svenskt företag har redan investerat i AI
23 maj 2024En ny undersökning utförd av SD Worx visar att AI redan är en realitet på europeiska företag. 36,1 procent av de svenska företagen arbetar aktivt med att undersöka hur generativ AI kan användas i deras verksamheter, vilket kan jämföras med ett medeltal på 37,2 procent för hela Europa.
SD Worx förvärvar TribePerk, ett nystartat företag inom molnbaserad lönehantering, och expanderar marknaden i Polen
22 maj 2024SD Worx, den ledande europeiska leverantören av HR- och lönelösningar, har förvärvat det polska startup-bolaget inom HR-tech TribePerk. Denna snabbväxande HR-tech startup erbjuder en integrerad svit av molnlösningar inklusive lön, HR och tid & närvaro till polska små och medelstora företag.