Anonym rekrytering syftar till att skapa ett mer rättvist och objektivt sätt att söka jobb. Metoden fokuserar på kandidaternas yrkeskunskaper snarare än personliga egenskaper. Anonym rekrytering kan vara ett sätt att bygga starkare och mer mångsidiga team i framöver.

Se Jan Laurijssen, HR-evangelist, forskare och konsult på SD Worx, presentation från Strategy Talk HR 2024 som hölls i Helsingfors den 15 maj 2024.

I presentationen diskuterade Jan de viktigaste punkterna i talang- och karriärhantering i framtidens arbete.

I den här guiden får du ta del av erfarenheter, observationer och lärdomar från flera digitaliseringsprojekt för HR. Vi hoppas att guiden väcker tankar och ger dig konkret hjälp till planering och genomförande av framtida digitaliseringsprojekt. På så sätt slipper du en falsk digitalisering av er HR.

Distansarbete erbjuder många fördelar, men har också sina egna utmaningar. Hur kan vi minska avståndet och skapa en mer sammanhållen arbetsmiljö, även när medarbetarna är utspridda över olika platser? Det finns lösningar som kan hjälpa till att överbrygga dessa hinder.

När ni ska upphandla ett nytt lönesystem finns det många faktorer att ta hänsyn till. Här är 8 tips att tänka på för att välja rätt lönesystem.

För att underlätta semesterplanerandet har vi samlat all viktig information du behöver för att kunna ge dina medarbetare den ledighet de förtjänar, samtidigt som du upprätthåller dina rättigheter som arbetsgivare.

2023 året antog Europaparlamentet direktivet om lika lön. Direktivet syftar till att stärka principen om lika lön för kvinnor och män genom att förbättra lönetransparensen.

AI och automatisering har blivit en alltmer central del av arbetet i verksamheter idag, inte minst gällande hanteringen av löner. AI:n erbjuder stora möjligheter att utveckla den traditionella lönehanteringen till en mer sömlös, effektiv och korrekt process.

Verksamheter står inför utmaningen att anpassa sig och erbjuda mer flexibla arbetsvillkor. Det handlar om att skapa en arbetskultur som omfamnar flexibilitet i alla dess former, inte bara att ge medarbetarna möjlighet att arbeta hemifrån eller att ha flexibla arbetstider.

Are you considering implementing SAP SuccessFactors? Whether your primary goal is to enhance employee experience, reduce manual transaction or HR administration effort, or set up your skills platform for the future, you have a range of options already available.

Watch the recorded webinar to get insights to understand the best path ahead for your company.

I takt med att HR-funktionen utvecklas måste organisationerna göra mer än att bara uppfylla medarbetarnas grundläggande förväntningar. Det handlar om att gå längre — att erbjuda en bättre medarbetarupplevelse som driver engagemang, produktivitet och tillväxt. 

Midsommar är en av de mest traditionella högtiderna i Sverige, en tid som för många innebär starten på sommaren, men innebär det per automatik att du är ledig på midsommarafton?