Bör du investera i en ny lösning för HR och lön?
För dig som ska fatta beslut om ny HR- och lönelösning står kostnader ofta i fokus. Fördelarna med ett nytt system måste väga upp för själva investeringen, men vad kostar det ditt företag att inte uppdatera era HR- och lönelösningar?
Hämta din kostnadsfria e-bok
Kostnader som uppstår när du använder gamla HR- och lönesystem
I denna e-bok har vi samlat exempel på de kostnader som uppstår genom användandet av föråldrade system för HR och lön – och hur du kan komma tillrätta med dem i mer moderna lösningar.
Vi hoppas att det kan hjälpa dig som driver frågan om att modernisera HR- och lönesystemen i din verksamhet att bygga ett bättre underlag för beslut.
Lär dig mer om:
- Tid och resurser för manuell löneadministration
- Mobila och smarta system med AI som frigör tid
- Internt engagemang med tydlig förändringsledning
- Att frigöra tid för strategisk HR och total cost of ownership (TCO)
- Tid innan nyanställda blir produktiva
- Hur du kan räkna på kostnaderna för HR- och lönesystem