Löneprocessen är nyckeln till medarbetarnas förtroende
När lönen fungerar som den ska märks den knappt. När den inte gör det påverkar det allt.
I detta webinar visar vi hur korrekt lönehantering påverkar medarbetarupplevelsen, stärker förtroendet och bidrar till hållbara affärsresultat. Du får insikt i hur en modern, medarbetarcentrerad lönefunktion kan gå från att vara en stödfunktion till att bli en strategisk värdeskapare, för både HR och ledning.
Inspelat:
Se det inspelade webinaret
Om webinaret
Lönehantering är inte längre bara en operativ fråga – den är strategisk. I detta webinar delar vi med oss av insikter och exempel som visar hur rätt löneprocesser stärker både människor och affär.
Det här får du lära dig
- Varför lönehantering allt oftare hamnar på agendan i lednings- och styrelserum
- Hur lönehanteringen påverkar förtroende, engagemang, välbefinnande och kompetensförsörjning
- Hur framstående organisationer arbetar för att modernisera sina löneprocesser
- Hur du omvandlar lönefunktionen från en kostnad till en värdeskapande funktion
- Varför modern och tillförlitlig lönehantering är en grundpelare i en positiv och hållbar medarbetarupplevelse
Webinaret hålls på engelska.
Talare
- Jan Laurijssen, HR-evangelist, forskare och konsult på SD Worx och University of Antwerp
- Magnus Eklöv, Business Solution Manager på SD Worx Sverige
Moderator
- Sofia Stigendal, wingwoman inom organisationsförändring och inkluderande arbetsplatser
Mer om talarna här.
Talare
Jan Laurijssen
— HR-evangelist, forskare och konsult på SD Worx och University of Antwerp
Jan Laurijssen är en välmeriterad HR-konsult och en ledande forskare på SD Worx och Antwerpens universitet. Han konsultar våra kunder om "framtidens arbete", undervisar och är en mycket uppskattad talare i ämnet.
Jan leder även forskningen kring "Next Generation Work" som utförs av professor Ans De Vos i samarbete med Antwerpen Management School. Han är i synnerhet intresserad av Talent Management och söker svar på frågan: "Varför utformar företag sin personalstyrka som de gör?"
Magnus Eklöv
— Business Solution Manager på SD Worx Sverige
Med över 20 års erfarenhet inom IT-branschen är Magnus en erfaren Business Solution Manager på SD Worx. Hans uppdrag är att utforma och leverera smarta och användarvänliga lösningar som stöder hela kundresan för HR- och löneprocesser, i nära dialog med potentiella och befintliga kunder.
Som tidigare CTO och Head of Product Management har Magnus en stark bakgrund inom agil produktutveckling, kvalitetssäkring och produktstrategi. Han har också en passion för personalfrågor och ledarskap. Magnus drivs av att förenkla komplexa processer och skapa värde för verksamheten och kunderna.
Sofia Stigendal
— Wingwoman inom organisationsförändring och inkluderande arbetsplatser
Sofia hjälper ledare och organisationer att hantera förändringar och skapa inkluderande arbetsmiljöer. Med sin bakgrund inom HR och organisationsutveckling kombinerar hon strategi med insikter om mänskligt beteende. Hon ifrågasätter normer, driver på förändring och ser till att initiativen blir hållbara.
Sofia är dessutom värd för podden ”Here We Go Again” – där organisationsförändringar skildras från golvet till styrelserummet – där hon utforskar organisationsförändringar och ledarskap.