1. Home>
  2. För vem>

OFFENTLIG SEKTOR

HR och lön för kommuner och regioner

Våra lösningar passar kommuner och regioner. Hos oss får ni allt från ett modernt lönesystem till en komplett, integrerad helhetslösning med många funktioner som stödjer era HRM-behov, och ett brett utbud av tjänster för extra stöd.

Target_Group_Page_Hero_public sector_640x480.webp

Några av våra kunder

Region Ostergotland 169x63
Telia
Skandia
SSAB 169x63
Jernbro 169x63
Lofbergs 169x63

Erbjudanden för offentlig sektor

begeleiding

Smart lönesystem för offentlig sektor

Med automation och AI-stöd får ni en smart och effektiv löneprocess. Vi erbjuder ett av Sveriges mest omfattande lönesystem med fler än 150 kollektivavtal redo att användas. Skalbara lösningar med möjlighet till integration med era befintliga HR- och ekonomi-/ERP-system.

Mer om SD Worx Lön
payroll integratie

Smart HR-system för offentlig sektor

En skalbar och flexibel HR-lösning som ni kan anpassa efter era behov. Ni väljer bland en mängd verktyg, allt ni behöver från rekrytering till pension. Rollbaserat med olika vy för medarbetare, chef och HR-ansvarig.

Mer om SD Worx HR
HR-palvelut

Smart tid- och närvarosystem

Tidsystem där upplevelsen blir extra smart med AI, vi kallar det ”AI first”. Medarbetare och chefer får snabbt svar på frågor och följdfrågor via chatt eller tal. Passar verksamheter med fasta eller kontorsbaserade arbetstider. Hanterar närvaro, frånvaro, flex och avvikelser. Integrerat med SD Worx Lön.

Mer om tid
Kaksi naista istuu ja katsoo tablettia

Smart HR och lön för mindre verksamheter

För mindre verksamheter i offentlig sektor, exempelvis kommunala bolag, erbjuder vi en enkel och kraftfull lösning. Tänk er att ha allt på ett ställe: lön, utlägg och tid. Ni kan känna er trygga med att ni följer lagar och avtal, att er data hanteras säkert och att ni sparar tid och resurser, särskilt när ni väljer att låta oss stötta er i lönearbetet genom löneoutsourcing.

Mer om SD Worx Fokus
Nainen makoilee sohvalla ja katsoo puhelinta

Smarta tjänster

Våra specialister inom lön, HR och tid stöttar er så att ni kan fokusera på kärnuppdraget och utveckla verksamheten. Att driva en effektiv HR- och lönefunktion kräver tid, kompetens och resurser. Låt oss avlasta er med våra smarta tjänster.

Mer om tjänster

Trygg HR och lön för offentlig sektor

SD Worx säkerställer korrekt lön, regelefterlevnad och effektiv HR för verksamheter med strikta krav.

Regelefterlevnad & transparens

Stöd för komplexa regelverk, full spårbarhet och tydlig dokumentation som klarar revision och granskning.

Hög säkerhet & dataskydd

ISO- och ISAE-certifierade lösningar med GDPR fokus som skyddar känslig personal och löneinformation.

Mindre administration

Automatiserade flöden för lön, HR och tid frigör tid för verksamhetens kärnuppdrag.

So einfach geht Payroll Outsourcing

Guide för nytt lönesystem inom offentlig sektor

Våra löneexperter har samlat sina bästa tips till dig som ska börja leta efter en ny lösning för lön. Gör de rätta valen, frigör tid och spara kostnader.

Ladda ner guiden
Vi ska ha 'rätt system, inte ett system'. Vi var inte på jakt efter en monolitlösning utan ville istället hitta det system som hjälper oss bäst i dagens värld, utan att fastna i gamla arbetssätt.

Linus Lanker,

 HR-strateg

Läs hela kundcaset

Låt oss träffas

Våra lösningar passar hela den offentliga sektor. Vi vill gärna träffa dig för att höra vad just ni behöver.

Fyll i dina kontaktuppgifter för att boka ett kort möte eller demo med en av våra experter.

Vanliga frågor

Genom åren har vi samlat på oss djup och bred erfarenhet av offentlig verksamhet och förstår kraven på transparens, regelefterlevnad, informationssäkerhet och långsiktighet. Våra lösningar är anpassade för komplexa regelverk, politiskt styrda organisationer och verksamheter.

I denna artikel berättar Magnus Rådbo, ansvarig för erbjudande Offentlig sektor på SD Worx, om hur vi kan underlätta din vardag inom offentlig sektor med stöd för effektiva HR- och löneprocesser: Så lyckas ni med digitalisering på riktigt.

Regelefterlevnad är en central del av vårt erbjudande. Vi följer kontinuerligt förändringar i lagstiftning, kollektivavtal och praxis och säkerställer att systemen hålls uppdaterade. Det minskar risken för fel, sanktioner och onödiga kostnader och skapar trygghet för HR, ekonomi och ledning.

Våra experter har järnkoll på alla regler, lagar och direktiv som till exempel cybersäkerhetslagen NIS2. 

Läs mer om cybersäkerhetslagen NIS2 här.

Vi arbetar strukturerat och beprövat med införanden, i nära samarbete med er organisation. Våra specialister guidar er genom hela processen – från analys och konfiguration till utbildning och driftsättning – för att säkerställa ett smidigt införande och snabb affärsnytta.

Partnerskapet slutar inte vid go-live. Ni får tillgång till support, rådgivning och expertis som hjälper er att vidareutveckla och optimera användningen över tid. Vi finns där när behoven förändras, nya krav uppstår eller när ni vill ta nästa steg i er digitalisering.