Så skapar NetOnNet affärsvärde genom HR och lön
I organisationer är det avgörande att ha skalbara lösningar, effektiva processer och en tydlig struktur för att driva verksamheten framåt. Inte minst i en koncern med flera bolag. Men hur skapar du verkligt affärsvärde genom HR och lön?
Ta del av NetOnNets insikter kring hur gemensamma system inom koncernen blev en strategisk fördel.
Datum:
Tid:
Anmäl dig till webinaret
Ett gemensamt HR- och lönesystem skapar verklig effekt
Att ingå i samma koncern kan skapa stora möjligheter, inte minst när det gäller att effektivisera arbetssätt och systemstöd. Det blev tydligt när systerbolaget Webhallen integrerades till den HR- och lönelösning som NetOnNet under flera år har arbetat fram.
I detta kostnadsfria webinar möter du Joanna Sjögren från NetOnNet, som delar konkreta exempel på hur ett gemensamt arbetssätt inom HR och lön kan skapa stabilitet och effektivitet i en organisation och bransch där förändring är en naturlig del av vardagen.
Tillsammans med Joanna medverkar även Christina Eriksson, HR-konsult på SD Worx för att ge sina insikter och erfarenheter kring samarbete med kund.
På 30 minuter får du reda på:
- De största utmaningarna för NetOnNet i integrationen och hur de löste dem
- Fördelarna med att ha HR och lön från samma leverantör
- Hur kund och konsult arbetar på bästa sätt för ett lyckat samarbete
Talare: Joanna Sjögren, Head of Payroll and HR-systems på NetOnNet och Christina Eriksson, HR-konsult på SD Worx Sverige. Läs mer om talarna här.
Moderator: Niclas Odelberth, Key Account Manager på SD Worx Sverige
Fyll i formuläret för att se webinaret och få inspiration på hur du kan navigera genom förändringar och stärka din organisation!
Talare
Joanna Sjögren
— Head of Payroll and HR-systems på NetOnNet
Med 9 års erfarenhet inom lön och HR på NetOnNet är Joanna en nyckelperson i företagets digitala utveckling. Hon har lett flera framgångsrika implementationsprojekt och har djup kunskap om såväl SD Worx som andra centrala system. Som ansvarig för löneutbetalningarna och kvalitetssäkringen av HR-systemen spelar hon en avgörande roll i att driva effektiva och framtidssäkra processer.
Christina Eriksson
— HR-konsult på SD Worx Sverige
Christina har lång erfarenhet som systemförvaltare för HR- och tidssystem och har jobbat på SD Worx i 13 år. Hon har varit en trygg partner för många kunder vid förflyttningar från äldre lösningar till våra smarta system. Christina tycker om att lösa utmaningar och tror på styrkan i en nära och öppen dialog med kunden för att hitta den bästa möjliga lösningen.