Lön

Hur skapar du verkligt affärsvärde genom HR och lön? Ta del av NetOnNets insikter kring hur gemensamma system inom koncernen blev en strategisk fördel.

Ta del av de viktigaste insikterna om svenska arbetsplatser från Europas största årliga HR-undersökning där 16 000 medarbetare och 5 625 HR-beslutsfattare från 16 europeiska länder deltog.

Midsommar är en av de mest traditionella högtiderna i Sverige, en tid som för många innebär starten på sommaren, men innebär det per automatik att du är ledig på midsommarafton?

Lagen om Offentlig Upphandling (LOU) kan användas som en motor för att främja konkurrens och för att säkerställa en effektiv användning av skattemedel. Men i många fall används upphandlingsramverket på ett sätt som skapar hinder för nya leverantörer och innovativa lösningar. 

I denna bloggpost berättar vår Magnus Rådbo, ansvarig för erbjudande Offentlig sektor på SD Worx, om hur ni kan nyttja LOU som en motor för utveckling inom HR och lön. 

För att underlätta semesterplanerandet har vi samlat all viktig information du behöver för att kunna ge dina medarbetare den ledighet de förtjänar, samtidigt som du upprätthåller dina rättigheter som arbetsgivare.

Vi får många frågor varje år om semesterregler och semesterersättning. Därför har vi samlat alla de vanligaste frågorna i en guide till dig: Semesterregler – enkelt förklarat!

Att ha många funktioner i samma system är inte samma sak som att ha ett bra processtöd. Med SD Worx kan även regioner erbjudas stöd för HR- och lönearbetet som effektiviserar processer och inte skapar onödig administration. Men hur lyckas man med med ”Digitalisering på riktigt”? 

I denna bloggpost berättar vår Magnus Rådbo, Ansvarig för erbjudande Offentlig sektor på SD Worx, om hur vi kan underlätta er vardag med stöd för effektiva HR- och löneprocesser.

Omnibus-förslaget lättar på reglerna, men ESG-rapportering ger fortfarande betydande fördelar. Här är tio argument för att fortsätta arbetet med hållbarhetsrapportering.

Europeiska kommissionen har föreslagit Omnibus-förordningen som förenklar och harmoniserar kraven på hållbarhetsrapportering för företag i hela EU. Detta kommer att förenkla processen för företagen och minska komplexiteten i regelverket. Vad innebär detta för ditt företag?

GDPR kan vara enkelt och smidigt – med rätt system kan du få översikt och förståelse med visuell hjälp. I denna bloggpost ger Marie Fembro Granberg och Anna-Lena Bolin på SD Worx sina bästa tips på hur du lyckas med en enkel GDPR-gallring inom HR och lön. 

När ledningen ska fatta beslut om en ny HR- och lönelösning står ofta kostnaderna i fokus. Fördelarna med ett nytt och modernt system måste därför väga upp för själva investeringen. Men vad kostar det företaget att inte uppdatera sina HR- och lönelösningar?

Webinar: 7 viktiga utmaningar med lösningar för beredskapsarbete, hantering av ersättning, säkerställande av efterlevnad och förbättrad lönehantering.