HR
Inspiration för dig inom Human Resources
Komplexiteten i HR-processer utvecklas i takt med en föränderlig arbetsstyrka. Håll dig uppdaterad på utvecklingen med senaste nytt inom HR.
Lönehanteringens inverkan på personalomsättningen
En betydande del av svenska medarbetare drabbas av försenade betalningar och felaktiga löneberäkningar, vilket har konkreta effekter på personalomsättningen. Vår undersökning från 2024 visar tydligt att felaktigheter och förseningar i löneutbetalningar leder till att fler anställda söker jobb på annat håll.
Allt du behöver veta om lönetransparensdirektivet
Lönetransparensdirektivet antogs i 2023 av Europaparlamentet och ska vara genomfört senast i juni 2026. Syftet med är att stärka principen om lika lön för kvinnor och män för lika eller likvärdigt arbete. Vad kommer direktivet innebära för svenska företag, och hur kan du förbereda dig på bästa sätt?
Ledighet under jul och nyår 2024
Hur mycket ledighet har du som anställd rätt till under jul? Kan din arbetsgivare bestämma att du ska ta ledigt trots att du kanske inte vill? I den här bloggposten besvarar vi vanliga frågor och förklarar regler och praxis gällande arbete och ledighet runt jul och nyår.
Vanliga missuppfattningar om EU-direktivet om lönetransparens
Vanliga missuppfattningar kring EU-direktivet om lönetransparens. Rättvisa löner har fått stor uppmärksamhet, men det förekommer också en hel del missuppfattningar kring vad direktivet. Därför vill vi titta närmare på vilken information som cirkulerar om lönetransparens och reda ut några av de vanligaste missuppfattningarna.
Grunden för att lyckas med EU-direktivet om lönetransparens
Införandet av nya EU-direktivet om lönetransparens kräver att företag har en tydlig jobbarkitektur och korrekt hantering av masterdata för att uppfylla lagkraven och underlätta lönekartläggning. Men vad innebär det egentligen, och var börjar du?
Frågor och svar om ESG och CSRD
HR har en central roll för att förstå, hantera och förutse utmaningarna kring hållbarhet och efterlevnad av nya standarder för ESG (Environmental, Social and Governance). Här ger vi svar på vanliga frågor ESG och CSRD.
Frågor och svar om AI för HR
För att du inom HR och lön ska komma igång med AI och frigöra tid och resurser för dina medarbetare, har vi samlat vanliga frågor och som vi låtit experterna Magnus Eklöv och Patrik Reman svara på.
Ledighet under allhelgonaafton 2024
Allhelgonaafton infaller alltid på en fredag och sker varje år mellan den 30:e oktober och 5:e november. Dagen har firats sedan medeltiden men är inte en allmän helgdag. Det som avgör gällande ledighet under allhelgonaafton är om det finns avtalat i kollektivavtal. Däremot är alla helgons dag en allmän helgdag både i Sverige och i Finland.
7 steg upp till SAP-molnet
Med en gedigen samlad kompetens och erfarenhet av SAP och SuccessFactors har vi utformat vår egen process för att underlätta din flytt till molnet. Vi kallar den SD Worx Cloud Accelerator: sju stadiga steg för att ge dig perfekta förutsättningar för dina framtida SAP-strategier.
Så kan ESG stärka positionen för HR
Att möta CSRD-direktivet och de nya ESG-kraven kan vara en utmaning, men det innebär även otroliga möjligheter för HR. Här är 4 exempel på hur ESG (Environmental, Social and Governance) kommer gynna HR:s arbete framåt.
Norden ligger efter med AI – Så kan HR driva på utvecklingen
Ny undersökning visar att nordiska länder inte har kommit lika långt med att arbeta med AI som sina europeiska kollegor. Hur kommer det sig? Och vad kan HR i Sverige göra för att bli bättre?
ESG and HR — Creating a culture promoting sustainability
Webinar om ESG (Environmental, Social and Governance) och HR. När organisationer strävar efter långsiktig hållbarhet och efterlevnad av nya standarder för ESG spelar HR-ansvariga en avgörande roll för att förstå, hantera och förutse dessa utmaningar.