HR
Inspiration för dig inom Human Resources
Komplexiteten i HR-processer utvecklas i takt med en föränderlig arbetsstyrka. Håll dig uppdaterad på utvecklingen med senaste nytt inom HR.
Grunden för att lyckas med EU-direktivet om lönetransparens
Införandet av nya EU-direktivet om lönetransparens kräver att företag har en tydlig jobbarkitektur och korrekt hantering av masterdata för att uppfylla lagkraven och underlätta lönekartläggning. Men vad innebär det egentligen, och var börjar du?
Frågor och svar om ESG och CSRD
HR har en central roll för att förstå, hantera och förutse utmaningarna kring hållbarhet och efterlevnad av nya standarder för ESG (Environmental, Social and Governance). Här ger vi svar på vanliga frågor ESG och CSRD.
Frågor och svar om AI för HR
För att du inom HR och lön ska komma igång med AI och frigöra tid och resurser för dina medarbetare, har vi samlat vanliga frågor och som vi låtit experterna Magnus Eklöv och Patrik Reman svara på.
7 steg upp till SAP-molnet
Med en gedigen samlad kompetens och erfarenhet av SAP och SuccessFactors har vi utformat vår egen process för att underlätta din flytt till molnet. Vi kallar den SD Worx Cloud Accelerator: sju stadiga steg för att ge dig perfekta förutsättningar för dina framtida SAP-strategier.
Så kan ESG stärka positionen för HR
Att möta CSRD-direktivet och de nya ESG-kraven kan vara en utmaning, men det innebär även otroliga möjligheter för HR. Här är 4 exempel på hur ESG (Environmental, Social and Governance) kommer gynna HR:s arbete framåt.
Norden ligger efter med AI – Så kan HR driva på utvecklingen
Ny undersökning visar att nordiska länder inte har kommit lika långt med att arbeta med AI som sina europeiska kollegor. Hur kommer det sig? Och vad kan HR i Sverige göra för att bli bättre?
ESG and HR — Creating a culture promoting sustainability
Webinar om ESG (Environmental, Social and Governance) och HR. När organisationer strävar efter långsiktig hållbarhet och efterlevnad av nya standarder för ESG spelar HR-ansvariga en avgörande roll för att förstå, hantera och förutse dessa utmaningar.
AI för HR — Från teori till praktik
Hur kan AI effektivisera arbetsprocesserna inom HR? I det här webinaret försöker vi redogöra för hur du kan börja använda AI effektivt och frigöra tid och resurser för dina medarbetare. Vi går bland annat igenom hur du gör en behovsanalys, automatiserar manuella processer, kommer igång med ett pilotprojekt och hur du testar och utvärderar — från teori till praktik.
5 tips: Så kan AI effektivisera HR
AI gör det möjligt att automatisera processer, spara på resurser och få en tydlig överblick på HR-data. Här är 5 tips på hur du kan använda AI i ditt HR-arbete.
Därför har HR en nyckelroll i ESG-arbetet
I och med ESG-kraven får HR en ny position, och ansvarar för data som kan påverka hela organisationen. Så hur kommer det påverka ert HR-arbete?
Så kan HR komma igång med AI
Sveriges HR-avdelningar ligger efter med att implementera AI-lösningar i sina processer, jämfört med andra europeiska länder. Här tipsar HR-experter om hur du kan enkelt komma igång med AI.
Så möter HR bäst ESG-kraven
HR har en central roll för att möta CSRD-direktivet och de nya ESG-kraven. Vilka utmaningar finns och hur kan ni bäst arbeta med dem?