Känn pulsen på HR och lön inom offentlig sektor. Den svenska arbetsmarknaden är i förändring och det gäller även den offentliga sektorn. Med data från både offentliga arbetsgivare och medarbetare tittar vi bortom generaliseringarna och in i verkligheten – där HR och lön möter människorna som får samhället att fungera. 

Detaljhandeln är den bransch som anställer flest unga, vilket gör den till en viktig inkörsport till arbetslivet. Trots det uppfattas branschen ofta som en tillfällig arbetsplats snarare än en karriärväg. I den här guiden tar vi upp olika områden att tänka på för att hjälpa dig att behålla och motivera talanger till att göra karriär i detaljhandeln.

Allhelgonaafton infaller alltid på en fredag och sker varje år mellan den 30:e oktober och 5:e november. Dagen har firats sedan medeltiden men är inte en allmän helgdag. Det som avgör gällande ledighet under allhelgonaafton är om det finns avtalat i kollektivavtal. Däremot är alla helgons dag en allmän helgdag både i Sverige och i Finland.

Lönehantering och löneoutsourcing kan vara ett komplext ämne, så vi har sammanställt användbar information om löneoutsourcing som hjälper dig att göra ett genomtänkt val när det gäller din lönestrategi.

Hur mycket ledighet har du som anställd rätt till under jul? Kan din arbetsgivare bestämma att du ska ta ledigt trots att du kanske inte vill? I den här bloggposten besvarar vi vanliga frågor och förklarar regler och praxis gällande arbete och ledighet runt jul och nyår.

Hur ser framtidens HR-avdelning ut? Vilka förändringar behöver du hålla koll på och vilka är redan här? Välkommen på webinar om 6 förändringar som omformar HR-branschen. 

Har du anställda som vill löneväxla? I det här blogginlägget går vi igenom vad löneväxling är, vem som kan löneväxla, exempel på olika löneväxlingar och mycket mer.

Flexibelt arbete är inte längre bara en förmån, utan en strategisk nödvändighet. Lär dig mer om hur din organisation kan skapa verkligt flexibel arbetsplats som är anpassad efter både medarbetarna och verksamhetens mål.

Känn pulsen på svenska arbetsplatser. Ta del av de viktigaste insikterna om svenska arbetsplatser från Europas största årliga HR-undersökning där 16 000 medarbetare och 5 625 HR-beslutsfattare från 16 europeiska länder deltog.

Hur skapar du verkligt affärsvärde genom HR och lön? Ta del av NetOnNets insikter kring hur gemensamma system inom koncernen blev en strategisk fördel.

Många medarbetare anser att de är underbetalda, även när deras lön ligger över marknadsnivån. Och även om löneförhöjningar kan skapa en kortvarig känsla av framsteg, försvinner tillfredsställelsen ofta snabbt. Så den verkliga frågan är: kan lönen faktiskt motivera medarbetarna, och i så fall hur?

Lagen om Offentlig Upphandling (LOU) kan användas som en motor för att främja konkurrens och för att säkerställa en effektiv användning av skattemedel. Men i många fall används upphandlingsramverket på ett sätt som skapar hinder för nya leverantörer och innovativa lösningar. 

I denna bloggpost berättar vår Magnus Rådbo, ansvarig för erbjudande Offentlig sektor på SD Worx, om hur ni kan nyttja LOU som en motor för utveckling inom HR och lön.