Hitta din perfekta matchning inom digital HR
Vad är din relation till digital HR-transformation?
Ny teknik förändrar vårt sätt att arbeta och introducerar en virvelvind av möjligheter och utmaningar. Även om varje organisation är på sin egen unika digitala resa har vi alla en sak gemensamt: När det kommer till HR-teknik behöver vi hitta en "perfekt matchning" för att möta behoven hos både medarbetare, chefer, företaget och HR.
Hitta din perfekta matchning
På jobbet, som i livet på andra håll, finns det inget konkret framgångsrecept för hur man hittar "den rätte". Faktum är att din perfekta matchning beror på var du befinner dig i din digitala transformationsresa. Det är vad det här testet hjälper dig att upptäcka.
Relaterade artiklar
Blogg
10 anledningar att fokusera på ESG-rapportering
Omnibus-förslaget lättar på reglerna, men ESG-rapportering ger fortfarande betydande fördelar. Här är tio argument för att fortsätta arbetet med hållbarhetsrapportering.
Av Laura Antila30-04-2025
Blogg
Hur möter du medarbetarnas förväntningar på flexibla arbetsformer?
Att erbjuda flexibla arbetsformer är ett steg i rätt riktning, men organisationer brister ofta med att anpassa sina policys för flexibilitet till de anställdas förväntningar. Vår undersökning visar på en betydande diskrepans mellan vad de anställda föredrar och vad arbetsgivarna erbjuder.
30-04-2025
Blogg
EU:s Omnibus-förslag förenklar hållbarhetsrapporteringen
Europeiska kommissionen har föreslagit Omnibus-förordningen som förenklar och harmoniserar kraven på hållbarhetsrapportering för företag i hela EU. Detta kommer att förenkla processen för företagen och minska komplexiteten i regelverket. Vad innebär detta för ditt företag?
Av Laura Antila28-04-2025