Strategisk & hållbar HR
Utveckla en HR-strategi som ger affärsmässiga resultat och samtidigt stödjer långsiktig hållbarhet. Upptäck hur ledande organisationer omdefinierar sina prioriteringar, kopplar ihop medarbetare och mål och bygger förmågan att hantera framtidens arbetsliv.
De 10 största HR-utmaningarna 2026
Med data och insikter från rapporten HR & Payroll Pulse 2026 går vi igenom de 10 största utmaningarna som HR står inför, hur dessa trender påverkar företag och medarbetare, samt vad som kan förhindra HR-chefer från att ha det strategiska inflytande som krävs för att hantera dessa utmaningar.

HR & Payroll Pulse 2026
En lägesrapport av svenska arbetsplatser. Ta del av de viktigaste insikterna från Europas största årliga HR‑undersökning där 16 500 medarbetare och 5 936 HR-beslutsfattare från 16 europeiska länder deltog.

Allt du behöver veta inför semestern
För att underlätta semesterplanerandet har vi samlat all viktig information du behöver för att kunna ge dina medarbetare den ledighet de förtjänar, samtidigt som du upprätthåller dina rättigheter som arbetsgivare.

Allt du behöver veta om semester och semesterlön. Enkelt förklarat.
Vi får många frågor varje år om semesterregler och semesterersättning. Därför har vi samlat alla de vanligaste frågorna i en guide till dig: Semesterregler – enkelt förklarat!
Vad du som arbetsgivare ska tänka på inför semesterplaneringen
Snart tittar solen fram och vattnet blir allt varmare – vi längtar alltid till sommaren! En härlig tid för många, men det kan också innebära stress för dig som arbetsgivare när det är dags att godkänna semester och ledighet. Det finns en hel del att tänka på och det kan kännas förvirrande, men du är inte ensam.

Så skapar automation och integrationer värde i hela HR‑flödet
Automation och integration är inte längre ett IT-initiativ i marginalen. Det är en strategisk möjliggörare för effektivitet, kvalitet och – kanske viktigast – förtroende. I takt med att organisationer strävar mot att bli mer datadrivna blir HR-masterdata navet där allt möts: människor, processer och beslut.

HR-uttryck 2026 – nya begrepp att känna till
Nya uttryck och buzzwords inom HR 2026 för att hjälpa HR‑ansvariga att förstå nya trender och beteenden – och vad de betyder i praktiken.

Kärlek på jobbet – vilken roll har HR?
Har HR rätt att ingripa om man börjar dejta en kollega eller är det en privatsak? Har en arbetsgivare rätt att veta om förhållanden på jobbet och vad händer om en chef och en anställd blir ett par?

HR-trender 2026: Fokus på ögonblicket
Med stöd av expertinsikter och kreativ framtidsspaning utforskar vi fyra avgörande skiften som kommer att prägla HR under 2026. Rapporten ger dig en tydlig ram för att navigera förändring med klarhet och syfte.

Ledighet under jul och nyår 2026
Hur mycket ledighet har du som anställd rätt till under jul? Kan din arbetsgivare bestämma att du ska ta ledigt trots att du kanske inte vill? I den här bloggposten besvarar vi vanliga frågor och förklarar regler och praxis gällande arbete och ledighet runt jul och nyår.

Ledighet under allhelgonaafton 2026
Allhelgonaafton infaller alltid på en fredag och sker varje år mellan den 30:e oktober och 5:e november. Dagen har firats sedan medeltiden men är inte en allmän helgdag. Det som avgör gällande ledighet under allhelgonaafton är om det finns avtalat i kollektivavtal. Däremot är alla helgons dag en allmän helgdag både i Sverige och i Finland.
Vad är ett HR-system?
HR fyller en viktig funktion i en organisation genom att hantera den mest värdefulla tillgången – människorna. Hur kan då ett HR-system underlätta HR-avdelningens arbete och vad är det för processer som systemet kan ta hand om?