1. Home>
  2. Om oss>
  3. Nyheter>

Avasant RadarView uppmärksammar SD Worx som ledare i Payroll Business Process Transformation 2024-2025 RadarView™

business-people-working-with-laptop-office.webp

Avasant RadarView har utsett SD Worx, Europas ledande HR- och lönepartner, till en av de ledande aktörerna i Payroll Business Process Transformation 2024-2025 RadarView™. Det belyser företagets innovation, kvalitet och ledarskap inom lönesektorn.

Avasant RadarView™-rapporten rankar globala tjänsteleverantörer baserat på deras tekniska tillämpningar och expertis inom digital transformation, vilket hjälper organisationer att hitta pålitliga leverantörer med lösningar som passar deras behov.

    Varför Avasant RadarView utser SD Worx till en ledande aktör

    Avasant RadarView erkänner SD Worx för deras expertis och mogna tillvägagångssätt. Med åttio års erfarenhet är företaget väl positionerat i Europa, med lokala experter i 26 länder och tjänster som finns tillgängliga i mer än 150 länder. SD Worx tillhandahåller programvara och tjänster för löner och HR för både små och medelstora företag och stora multinationella företag inom olika sektorer. I Sverige tillhandahåller de lösningar främst för företag som är fler än 250 anställda.

    I rapporten nämns också SD Worx tekniska innovationer, som mysdworx. Denna plattform samlar alla applikationer för HR-personal i ett och samma verktyg, vilket gör att processerna löper smidigt och ger en fullständig överblick. Medarbetarna kan använda MySDWorx-appen för att se sina lönespecifikationer, ordna sin frånvaro eller skicka in sina utlägg. 

    Avasant RadarView omfattar dessutom SD Worx Insights, en molnbaserad plattform för dataanalys för HR-processer. Här nämns också SD Worx Flows, en internationell applikation för att integrera lokala löneprogram med ett centralt HR- och personalhanteringssystem. SD Worx flexibla teknik för lönehantering, som automatiskt utför löneberäkningar i realtid, bidrar också till erkännandet.

    Rapporten lyfter också fram SD Worx nära samarbete med SAP. Som SAP-partner erbjuder SD Worx tjänster kring SAP SuccessFactors och utvecklar tillägg för denna programvara. Samtidigt stärker de senaste förvärven SD Worx kapacitet inom mjukvara och tjänster. Två exempel är TribePerk i Polen och F2A i Italien. TribePerk är en snabbväxande polsk startup inom HR-tech som erbjuder lön, Core HR och tidsregistrering för små och medelstora företag i Polen. F2A är marknadsledande i Italien inom HR och lön.

      Michael-Custers
      Avasant RadarViews erkännande bekräftar vår strategi att stödja både lokala och internationella företag med innovativa lösningar för HR, lön och personalplanering.
      Michael-Custers
      Michael Custers, Chief Strategy Officer på SD Worx

      Tack vare vår lokala närvaro i 26 europeiska länder är vi nära våra kunder, samtidigt som vi kan hjälpa internationella kunder över gränserna. Denna unika position gör det möjligt för oss att erbjuda flexibla, innovativa och tillförlitliga lösningar som företagen verkligen behöver”, säger Michael Custers, Chief Strategy Officer på SD Worx.