SD Worx redovisar tvåsiffrig tillväxt och stärker sin position i Europa

SD Worx, Europas ledande leverantör av HR- och lönelösningar, presenterar starka finansiella resultat för 2025. Den konsoliderade omsättningen ökade med 10,7 % till 1,307 miljarder euro. Det justerade konsoliderade EBITDA-resultatet steg till 271,2 miljoner euro (+16,5 %). Det konsoliderade nettoresultatet passerade för första gången 100 miljoner euro och uppgick till 101,4 miljoner euro (+6,9 %).

Denna solida utveckling gör det möjligt för SD Worx att fortsätta investera i skalbara digitala och AI-drivna plattformar samt regelefterlevande, högkvalitativa lösningar för kunder i hela Europa.

Som grund för den organiska tillväxten fortsatte SD Worx att utveckla sitt produktutbud med viktiga teknologiska innovationer. Företaget lanserade kontinuerlig, realtidsbaserad löneteknik för arbetsgivare i Tyskland och utökade SD Worx Buddy, den kompletta HR- och löneplattformen för små och medelstora företag.
För större organisationer stärktes Innovapay, det landsspecifika lönesystemet integrerat med SAP. Användningen av SD Worx digitala och AI-baserade lösningar fortsatte att öka, med nästan 1,7 miljoner unika användare som förlitar sig på mysdworx för sina dagliga HR- och löneprocesser.
AI-drivna verktyg – från chatbots för kundservice till AI-baserad kodning och efterlevnadskontrolltill automatiserade rapporteringsassistenter – har ytterligare ökat effektiviteten och förbättrat kundupplevelsen.

SD Worx förstärkte även sin europeiska närvaro genom nya förvärv. Med köpet av Socialea stärkte SD Worx sin position i Frankrike, Europas tredje största marknad inom lönehantering, och breddade samtidigt tillgången till det snabbt växande segmentet av små och medelstora företag.
I Italien förvärvades Labour Consulting, ett bolag med djup lokal expertis inom lön och arbetsrätt i Emilia-Romagna-regionen.

Filip Dierckx, styrelseordförande för SD Worx:
”Trots ett utmanande makroekonomiskt läge med avmattad tillväxt och mer försiktiga kundbeslut levererade vi ett starkt år. Vår kärnverksamhet visade stor motståndskraft, och vårt disciplinära fokus på kostnadskontroll, automatisering och standardisering – allt oftare med stöd av AI – gjorde att vi kunde säkra marginalerna och stärka lönsamheten. Resultaten bekräftar styrkan i vår strategi och ger oss tillförsikt inför framtiden.”

Mer information finns i rapporten.