1. Home>
  2. Om oss>
  3. Nyheter>

SD Worx förenklar komplex regelbevakning för arbetsgivare i hela Europa med AI drivna SD Worx Legal Watch

Legal Watch

Antwerpen, 28 april 2026 – SD Worx, Europas ledande leverantör av HR‑ och lönelösningar, lanserar SD Worx Legal Watch, en innovativ plattform för regulatorisk omvärldsbevakning som hjälper organisationer att förbli regelefterlevande i ett alltmer komplext och snabbt föränderligt juridiskt landskap. Lösningen drivs av avancerad AI‑teknik och har utvecklats tillsammans med AI‑specialisten Faktion. Den gör det möjligt för SD Worx att omvandla regelverksförändringar till tillförlitliga, aktuella och handlingsbara insikter. Kunderna får proaktivt stöd i sitt arbete med regelefterlevnad – i takt med förändring, med minskad risk och mer tid över att fokusera på människor och tillväxt.

Inom HR, lön och workforce management står organisationer inför ständiga förändringar av regelverk på europeisk, nationell och regional nivå, liksom genom kollektivavtal. Därtill kommer angränsande områden som integritets‑ och dataskyddslagstiftning, vilka direkt påverkar HR‑data.

Dessa uppdateringar kan ske i sista stund eller helt utan förvarning, skiljer sig kraftigt mellan olika länder och får ofta en direkt påverkan på arbetsgivarens skyldigheter och medarbetarnas ersättning. Att missa eller feltolka en juridisk förändring kan leda till risker i regelefterlevnad, ekonomiska sanktioner och skadat anseende. SD Worx Legal Watch är utvecklat för att möta dessa utmaningar i stor skala och hjälpa kunder att förutse och följa det komplexa europeiska arbetsrättsliga landskapet.

En kombination av AI i stor skala och mänsklig juridisk expertis

SD Worx har byggt Legal Watch utifrån en tydlig princip: AI står för skala och snabbhet, medan mänskliga experter bidrar med omdöme. Plattformen använder AI för att kontinuerligt bevaka hundratals tillförlitliga juridiska källor i flera länder, identifiera relevanta förändringar i rättsliga dokument och bedöma deras potentiella affärspåverkan.

Därefter granskar, validerar och förfinar SD Worx juridiska experter dessa insikter innan de översätts till kundkommunikation och, där så är relevant, operativa uppdateringar. Det gör att SD Worx betydligt snabbare kan förse kunder med enhetlig, aktuell juridisk intelligens som stödjer regelefterlevnad inom lön, HR‑processer och workforce management på alla marknader där de är verksamma. Genom att kontinuerligt fånga upp juridisk expertis och föra tillbaka den i plattformen blir lösningen allt smartare över tid – och omvandlar institutionell kunskap till en varaktig konkurrensfördel för kunderna.

    – Det regulatoriska landskapet blir mer komplext för varje år, särskilt för arbetsgivare som verkar över landsgränser, säger Gille Sebrechts, Chief Digital Officer och Executive Vice President på SD Worx. Med SD Worx Legal Watch kombinerar vi kraften i AI med mer än 80 års juridisk expertis. Plattformen minskar det manuella arbetet för juridiska team avsevärt och reducerar risken att missa kritiska uppdateringar. För kunderna innebär det en större trygghet i att löneberäkningar, HR‑processer och personalpolicyer förblir fullt förenliga med lokala och europeiska regelverk.
    Gille-Sebrechts

    Gille Sebrechts

    Chief Digital Officer & EVP Protime, SAP, UK&I, International

    För att ta SD Worx Legal Watch från idé till färdig produkt har SD Worx samarbetat nära med Faktion, en specialist på att bygga AI‑plattformar för HR‑ och löneadministration. Samarbetet har fokuserat på att vidareutveckla ett första proof of concept till en robust, säker och skalbar plattform som SD Worx fullt ut äger och kontrollerar.

    – Regelverksförändringar accelererar och fragmenteras över Europa, samtidigt som tekniken för att förstå, tolka och agera på dessa förändringar utvecklas i en aldrig tidigare skådad takt. De organisationer som kommer att leda är de som ligger steget före på båda fronterna: först att upptäcka förändring, först att förstå den, först att tolka vad den innebär och först att omsätta den kunskapen i verkligt kundvärde. Det är där den verkliga strategiska fördelen finns. SD Worx investerar precis i denna förmåga genom att kombinera djup europeisk domänexpertis med toppmodern agentisk AI för att stärka sin position i framkant inom regulatorisk intelligens och kundnytta, säger Bart Baeyens, vd på Faktion.

    Utformad för att växa tillsammans med kunderna
    Kunderna får tillgång till juridiska och regulatoriska uppdateringar, insikter samt svar på sina HR‑ och lönefrågor direkt via mysdworx, där de enkelt kan ställa frågor och få tydlig, tillförlitlig vägledning anpassad efter sina behov. I bakgrunden bevakar och validerar SD Worx Legal Watch kontinuerligt relevanta regelverksförändringar. Alla insikter hanteras centralt i ett content management‑system och översätts automatiskt till kundvänligt innehåll. Det säkerställer att mysdworx konsekvent levererar korrekt och uppdaterad information inom SD Worx trygga ekosystem – utan att skapa ökad komplexitet för kunderna.

    SD Worx Legal Watch visar hur AI kan skapa verkligt affärsvärde när tekniken integreras i expertstyrda arbetsflöden. Plattformen är utformad för juridiska experter snarare än teknologer och gör det möjligt att konfigurera källor med hjälp av instruktioner i klarspråk. Det innebär att juridiska team själva kan lägga till nya länder, områden eller regulatoriska källor, vilket säkerställer att plattformen utvecklas i takt med verksamhetens behov.

    SD Worx Legal Watch lanseras för närvarande i Tyskland, Luxemburg, Spanien, Sverige och Nederländerna, med fler europeiska länder som följer inom kort.

     

      Om SD Worx

      På SD Worx är vi övertygade om att framgång börjar med människan. Medarbetare som mår bra bygger inte bara välmående organisationer, utan bidrar också till samhället. Tillsammans med våra kunder skapar SD Worx effektiv HR som gynnar arbetsplatsen, livet och samhället.

      Som den pålitliga, ledande europeiska partnern för HR- och lönelösningar för alla typer av organisationer och arbetstagare levererar SD Worx programvara, tjänster och expertis inom lönehantering, human capital management (HCM) och workforce management (WFM). SD Worx har lång och stark närvaro i hela Europa. Vi har i åtta decennier visat vägen tillsammans med våra kunder, stora och små arbetsgivare, för att skapa medarbetarengagemang som ger framgång i deras kärnverksamhet.

      SD Worx nästan 10 000 medarbetare är verksamma i 27 länder, beräknar lönerna för omkring 6 miljoner anställda och rankas bland de fem främsta i världen. Cirka 105 000 små och stora organisationer i hela Europa har gett SD Worx sitt förtroende. Omsättningen uppgick till 1,307 miljarder Euro år 2025.

      Mer information på www.sdworx.se / Följ oss på LinkedInFacebook och Instagram.

      Presskontakt

      Lena Backlund
      Lena BacklundMarknads & Kommunikationschef