SD Worx publicerar sin ESG‑rapport för 2025 och integrerar ESG ytterligare i hela organisationen

SD Worx, en ledande europeisk leverantör av HR‑ och lönetjänster, har publicerat sin ESG‑rapport för 2025 (Environmental, Social & Governance). Med utgångspunkt i den dubbla väsentlighetsanalys som genomfördes 2024 – där företagets viktigaste påverkans‑ och riskområden identifierades – fokuserade SD Worx under 2025 på sex prioriterade teman: begränsning av klimatförändringar, dataskydd och cybersäkerhet, informationsrelaterad påverkan för kunder och slutanvändare, arbetsvillkor, mångfald och inkludering samt ansvarsfullt företagande.

Under 2025 tog SD Worx konkreta steg för att ytterligare integrera ESG i hela organisationen. Företaget uppdaterade sin ESG‑strategi och sina KPI:er samt införde en koncernövergripande ESG‑policy med tydliga riktlinjer för både medarbetare och partners. På den operativa nivån implementerade SD Worx nya policyer inom områden som avfallshantering, lönetransparens och ansvarsfull användning av AI. Dessa insatser uppmärksammades genom ett EcoVadis Silver‑betyg, vilket placerar företaget bland de 7 procent främsta av de organisationer som bedömts.

Samtidigt fortsatte SD Worx att stärka sitt datadrivna arbetssätt inom ESG. HR‑ och löneexperten lanserade en ny plattform för att mäta CO₂‑utsläpp i linje med internationella standarder (GHG‑protokollet) och genomförde riktade analyser av scope 3‑utsläpp, inklusive utsläpp kopplade till inköpta varor och tjänster. ESG‑aspekter blev också en integrerad del vid expansion till nya länder och vid förvärv, för att säkerställa enhetliga standarder i hela organisationen.

Ladda ner hela rapporten här.