Behåll talangerna inom detaljhandeln
Skapa framtidens arbetsplats
Detaljhandeln är den bransch som anställer flest unga, vilket gör den till en viktig inkörsport till arbetslivet. Trots det uppfattas branschen ofta som en tillfällig arbetsplats snarare än en karriärväg.
I den här guiden tar vi upp olika områden att tänka på för att hjälpa dig att behålla och motivera talanger till att göra karriär i detaljhandeln.
Hämta din e-bok här
Hur kan detaljhandeln behålla talangerna?
I den här guiden tar vi upp olika fokusområden att tänka på för att hjälpa dig att behålla och motivera talanger till att göra karriär i detaljhandeln.
- Onboarding i en personalintensiv bransch: Onboarding av nyanställda – en tvådelad process.
- Karriär inom detaljhandeln: Identifiera vilka som är intresserade av att göra karriär och tydliggör vilka karriärvägar som finns.
- Ta vara på ny talang: Hur attraherar du ny talang och behåller befintliga medarbetare?
- Lärande på arbetsplatsen: Informellt lärandet – en underskattad konkurrensfördel.
- Offboarding och exitsamtal: Avsluta anställningen respektfullt och professionellt.
Hämta den interaktiva guiden för att ta del av insikter om hur du behåller talangerna inom detaljhandeln och skapar framtidens arbetsplats.
Relaterade artiklar
Nya HR-strategier anpassade för AI-eran
AI kommer inte att ersätta HR, men om HR inte utvecklas tappar det sin betydelse. Vi går in i ett nytt kapitel i hur människor och resultat möts, präglat av smartare lösningar, nya förväntningar och mer flexibla sätt att jobba.
Digital Puls – offentlig sektor
Känn pulsen på HR och lön inom offentlig sektor. Den svenska arbetsmarknaden är i förändring och det gäller även den offentliga sektorn. Med data från både offentliga arbetsgivare och medarbetare tittar vi bortom generaliseringarna och in i verkligheten – där HR och lön möter människorna som får samhället att fungera.
Ledighet under allhelgonaafton 2025
Allhelgonaafton infaller alltid på en fredag och sker varje år mellan den 30:e oktober och 5:e november. Dagen har firats sedan medeltiden men är inte en allmän helgdag. Det som avgör gällande ledighet under allhelgonaafton är om det finns avtalat i kollektivavtal. Däremot är alla helgons dag en allmän helgdag både i Sverige och i Finland.