Event & Webinar

Den psykiska ohälsan har ökat och utbrändhet knackar på dörren. Den största utmaningen för företag idag är att värna om deras medarbetares välmående. 

Inte nog med att medarbetares hälsa, privatliv och familjeliv påverkas av ett för stressigt arbetsklimat, utan organisationen i sig påverkas negativt. När medarbetare inte mår bra går produktiviteten ner, personalomsättningen ökar och kreativitet och motivation hämmas. 

Vänd trenden nu och se hur du kan visa dina medarbetare att du sätter deras hälsa i första rummet! 

Vår undersökning “Future of Work & People” frågade över 3000 företag vilka deras största utmaningar inom HR var. Resultatet blev en lista på de 10 största HR-utmaningarna för organisationer idag! 

Det här kick-off webinaret var det första i vår webinarserie som gick igenom hela listan med utmaningar och hur du kunde tackla dem på bästa sätt!  

En digital lönemånad kan hjälpa er att skapa struktur, minska sårbarhet och att arbetsbelastningen jämnas ut – samtidigt som ni bibehåller personal och kompetens. Se hur du minskar risken för mänskliga misstag genom att automatisera era löneprocesser i en digital lönemånad.

Vill du ha en effektiv rekryteringsprocess som attraherar nya stjärnor till ditt företag? Då ska du inte missa det nya verktyget från Teamtailor och SD Worx!

Att rekrytera personal med manuella processer kan medföra stora risker. Arbetet blir trögflytande och viktiga rutiner faller lätt mellan stolarna. I de värsta fallen kan det resultera i att stjärnrekryteringar tappas på vägen.

Det här vill vi hjälpa dig att undvika, och därför har vi tagit tillbaka vårt populära webinar “Effektivisera och optimera onboardingprocesser digitalt”.

Digitaliseringen av HR-lösningar ger dig möjligheten att skapa nya mätvärden och få fram analyser. Den värdefulla informationen ger ditt företag en konkurrensfördel och stärker er medarbetarupplevelse. 

En miljon svenskar får nu sin lönespecifikation med Kivra. Genom att aktivera integrationen direkt i SD Worx blir ni enkelt en av över 32 000 avsändare som kommunicerar smart i Sveriges digitala infrastruktur. Det är både säkert och bidrar till att skapa ett digitalt arkiv som era anställda har med sig genom livet, lättillgängligt och gratis.

Länge har man sett outsourcing av löner som en tjänst man beställer för att slippa en administrativ process. Spelplanen har dock ritats om och lön är inte längre bara en administrativ avdelning och företagets stora kostnadspost. Idag är den en del av den dagliga affären och spelar en stor roll för företagets möjligheter att inte bara behålla utan att attrahera och behålla medarbetare.

All tid som du och dina kollegor vanligtvis måste lägga på att ta fram nyckeltal kan du med hjälp av vår Analyticslösning istället använda till annat, t.ex. att analysera verksamheten och planera framåt.