Lönekompassen
Vi bad arbetsgivare och anställda i 18 europeiska länder att berätta om lönehanteringen på deras företag. Nu delar fyra SD Worx-experter med sig av insikter från den nya undersökningen för att svara på de största lönefrågorna 2024.
Stora löneundersökningen 2024
Vi bad arbetsgivare och anställda i 18 europeiska länder att berätta om lönehanteringen på deras företag. Nu delar fyra SD Worx-experter med sig av insikter från den nya undersökningen för att svara på de största lönefrågorna som varje organisation står inför just nu, samtidigt som de försöker uppnå framgång inom löneområdet år 2024.
Relaterade artiklar
Ett smartare sätt att sköta lönen – med våra löneexperter
Ett webinar för dig som vill gå från “så har vi alltid gjort” till en smartare lönehanteringen helt enkelt.
5 lönetrender som hjälper HR att ta nästa steg
Upptäck de 5 viktigaste lönetrenderna 2026. Lönehanteringen håller på att utvecklas från en renodlad administrativ funktion till en mer strategisk del av hur medarbetarna upplever sin arbetsplats. Det innebär att lönehanteringen spelar en allt större roll i organisationens övergripande struktur.
Uppgiften som lönespecialisterna helst vill slippa
Ersättning vid sjukfrånvaro är en tidskrävande och komplex process som kräver noggrannhet, kunskap om aktuella regler och noggrann uppföljning. Många löneexperter upplever detta som en börda, och allt fler företag väljer att lägga ut lönehanteringen till externa experter, både för att säkerställa en förutsägbar arbetsbelastning för löneteamet och för att minimera riskerna.