1. Home>
  2. Inspiration & artiklar>
  3. Lön>

Rapport: Lönekompetens-index

Eftersom lönehantering är känd för att vara komplicerad bad vi ledare från svenska företag att bedöma hur sex viktiga drivkrafter påverkar lönekompetensen i deras organisationer. Ta del av värdefull insikt i de utmaningar som företagen står inför med sina nuvarande processer och se de lösningar som företagen använder för att förbättra sin egen lönekompetens.

Ladda ner rapporten nu
Infografik med de sex drivkrafter som påverkar lönekompetensen i Sverige
Man with glasses smiling into the camera while holding a book

Skapa framtidens lönehantering

Vad är det som gör ett företag kompetent inom lönehantering?

I denna rapport ger vi dig inblick i de viktigaste frågorna för beslutfattarna och de problem som de som ansvarar för den dagliga lönehanteringen har. Ta reda på hur intressenter för lön i Sverige möter de aktuella utmaningarna inom lön, och framtidssäkrar sina företag genom att ta till sig teknik, partnerskap och utveckling av lönehanteringen.

Några av de viktigaste slutsatserna från rapporten: 

  • 3 av 4 HR-chefer i Sverige är missnöjda med lönehantering
  • Lagstiftningen är den största svårigheten inom lönekompetens 
  • 73,9% av de medelstora företagen använder molntjänster för sin lönehantering

 

 

    Ladda ner rapporten

    Fyll i formuläret och ladda ner rapporten nu!