Intervjun med Joanna Trajtlowicz, systemanalytiker hos SD Worx. Få reda på hur de anställda påverkas av de nya reglerna för arbetsgivardeklaration på individnivå.

Hur påverkas den anställde av arbetsgivardeklaration på individnivå?

Column 1

Våra lösningar

Lön

HR-system

Talent Management & Rekrytering

Workforce management

Column 2

Inspiration

Om oss

Karriär

Column 3

Trust center

Support

Kontakta oss

Logga in

Cookie-information

Juridiska Enheter

Integritetspolicy

Disclaimer

Systemkrav

Kontakt

België | Nederlands

Belgique | Français

Česká republika | Čeština

Danmark | Dansk

Deutschland | Deutsch

España | Español

France | Français

Hrvatska | Hrvatski

Ireland | English

Italia | Italiano

Luxembourg | Français

Magyarország | Magyar

Mauritius | English

Nederland | Nederlands

Norge | Norsk

Österreich | Deutsch

Polska | Polski

România | Română

Schweiz | Deutsch

Slovenija | Slovenščina

Srbija | Srpski

Suomi | Suomi

Sverige | Svenska

United Kingdom | English

International | English

Corporate | English

Anmäl dig här

Missa inte våra nyhetsbrev med artiklar och inspiration inom HR och lön, samt inbjudningar till våra event och webinar.

Anmäl dig till vårt nyhetsbrev

Läs rapporten

Vi frågade 5 118 chefer och 18 000 anställda om lönehanteringen i deras verksamhet. Ta del av insikterna undersökningen och få svar på de största lönefrågorna just nu.

Lönekompassen

Ledande lösningar för lönehantering. Hos oss kan du välja att outsourca lönehanteringen eller köra lönehanteringen själv i Sveriges kanske mest automatiserade lönesystem.

Lönesystem

Löneoutsourcing

Lön för offentlig sektor

Lön för mindre företag

Internationell lön

Löneintegrationer

Moderna och skalbara HR-system. Gör HR-processerna, från rekrytering till offboarding, enkla och smidiga för medarbetare, chefer och HR-experter.

SD Worx HR

HR Masterdata

Resor och utlägg

Analys och rapportering

HRM för offentlig sektor

SAP SuccessFactors

Multi-country Core HR

Läs mer

Upptäck hur du attraherar, behåller och vårdar topptalanger samtidigt som du positionerar ditt företag för långsiktig framgång.

Transformera din talangstrategi

Med våra flexibla talent management-verktyg kan du skapa en medarbetarresa som sticker ut och som ger dig möjlighet att utveckla din viktigaste tillgång - dina medarbetare.

Rekrytering

Digital Onboarding

Lärplattform (LMS)

Kompetensutveckling

Mål och samtal

Lönerevision

Uppföljning av sjukfrånvaro

Vi erbjuder allt från enkla lösningar för avvikelserapportering och tidsregistrering till funktionsrika workforce management-lösningar för stora företag och organisationer.

Tid- och närvarorapportering

SAP Workforce Management

Låt oss hjälpa dig med hela eller delar av lönehanteringen eller HR-processerna.

Tjänster

Outsourcing

Systemförvaltning

Revision

Effektivisera HR, lönehantering och tidrapportering med SAP SuccessFactors.

SAP HR-lösningar

SAP lön

On-prem till molnet

SAP Add-ons

För vem

Skalbara och flexibla HR- och lönelösningar för privata företag med mer än 250 anställda.

Stora och medelstora företag

Funktionella lösningar inom lön och HRM för svenska kommuner, regioner, kommunala och statliga bolag.

Offentlig sektor

Till rapporten

Hur väl lyckas svenska och europeiska organisationer balansera flexibilitet, effektivitet och medarbetarnas välmående? I Flexrapporten dyker vi ner i 8 insikter som alla HR-proffs bör känna till.

Flexrapporten

Inspiration & event

Läs e-boken

Vi har identifierat 4 prioriteringar att utgå ifrån för att säkerställa att era riktlinjer för flexibelt arbete passar perfekt.

Skräddarsy en flexibel arbetsplats

Få inspiration och insikter inom HR och lön. Här hittar du våra senaste artiklar, guider och webinar.

Artiklar & inspiration

Se våra events och webinar och anmäl dig.

Event & Webinar

Här hittar du läsvärda e-böcker och guider inom HR, lön, Talent Management, Workforce Management och löneoutsourcing.

E-böcker & guider

Läs mer om våra kunder och hur de använder våra lösningar.

Våra kunder

Anmäl dig till vårt nyhetsbrev med artiklar och inspiration inom HR och lön, samt inbjudningar till våra event och webinar.

Nyhetsbrev

Om SD Worx

Upptäck vårt sociala ansvar och våra initiativ för ett hållbart HR-arbete.

Håll dig uppdaterad, läs våra nyheter och press releaser.

Nyheter

Mångfald är viktigt för oss – därför sponsrar vi damcykellag.

Team SD Worx

Partners

Vill du bli en del av SD Worx? Läs mer om att jobba hos oss.

Jobba på SD Worx

Våra event & webinar

Vi kan inte hitta det du söker efter

Välj ditt land/region

Innehållstyp

SD Worx är en ledande europeisk leverantör av programvara för löneadministration, HR och personalhantering. Företaget betjänar mer än 95 000 företag i flera länder med integrerade lösningar för regelefterlevnad, administration av förmåner och talent management.

Innehållstyper

Håll dig uppdaterad om utvecklingen med senaste nytt inom HR. 

SE_hero_kvinna_kontor_960x540.jpg

Med stöd av expertinsikter och kreativ framtidsspaning utforskar vi fyra avgörande skiften som kommer att prägla HR under 2026. Rapporten ger dig en tydlig ram för att navigera förändring med klarhet och syfte.

Med stöd av expertinsikter och kreativ framtidsspaning utforskar vi fyra avgörande skiften som kommer att prägla HR under 2026. 

HR-trender 2026: Fokus på ögonblicket

Nu blickar vi mot framtidens HR och lön. Från flexibel lön och gränslösa team till arbetsplatser där människor verkligen trivs.

Vi har fyllt 80 år!

Vi har fyllt 80 år - nu blickar vi framåt

Hur mycket ledighet har du rätt till under jul? Kan din arbetsgivare bestämma att du ska ta ledigt trots att du inte vill? Vi besvarar de vanliga frågorna.

Ledighet under jul och nyår 2025

Hur kan ett HR-system underlätta HR-avdelningens arbete och vad är det för processer som systemet kan ta hand om?

Vad är ett HR-system?

Utforska sex viktiga förändringar som omformar HR genom AI.

Nya HR-strategier anpassade för AI-eran

Motivation handlar om mer än ett lönebesked. Men kan ersättning motivera på lång sikt? Här ger vi våra bästa tips för dig inom offentlig sektor.

Motivera med rätt ersättning: Strategier för offentlig sektor

Motivera med rätt ersättningsstrategi inom offentlig sektor

Känn pulsen på HR och lön inom offentlig sektor. Den svenska arbetsmarknaden är i förändring och det gäller även den offentliga sektorn. Med data från både offentliga arbetsgivare och medarbetare tittar vi bortom generaliseringarna och in i verkligheten – där HR och lön möter människorna som får samhället att fungera.&nbsp;

Rapport baserad på Europas största årliga HR-undersökning. Vad tycker svenska medarbetare och HR-chefer om karriär, tillit, löner och hållbarhet?

Digital Puls – HR och lön inom offentlig sektor

Digital Puls – offentlig sektor

Detaljhandeln är den bransch som anställer flest unga, vilket gör den till en viktig inkörsport till arbetslivet. Trots det uppfattas branschen ofta som en tillfällig arbetsplats snarare än en karriärväg. I den här guiden tar vi upp olika områden att tänka på för att hjälpa dig att behålla och motivera talanger till att göra karriär i detaljhandeln.

Den här guiden tar vi upp olika områden att tänka på för att hjälpa dig att behålla och motivera talanger till att göra karriär i detaljhandeln.

Behåll talangerna inom detaljhandeln

Allhelgonaafton infaller alltid på en fredag och sker varje år mellan den 30:e oktober och 5:e november. 

Ledighet under allhelgonaafton 2025

Ett kollektivavtal är ett avtal mellan arbetsgivare och det fackförbund som organiserar de anställda på arbetsplatsen. 


Kollektivavtal

Kollektivavtal – enkelt förklarat

Lönespecifikation skickas till anställda i samband med löneutbetalning. Den innehåller bl. a. uppgifter om lön, tillägg, avdrag, förmåner och frånvaro.

Lönespecifikation

Vad innebär egentligen GDPR? I det här blogginlägget reder vi ut några av de vanligaste frågorna gällande GDPR. 

HR

Inspiration för dig inom Human Resources

Hur påverkas den anställde av arbetsgivardeklaration på individnivå?