Nyheter

2025 kan bli ett spännande år fyllt av möjligheter och utveckling för HR där AI, medarbetarnas behov och hållbarhet kommer att vara i centrum. SD Worx Sveriges VD, Magnus Engman, igenom fem viktiga HR-trender för 2025.

Över en tredjedel av de europeiska arbetsgivarna anser att intern jämlikhet är den största utmaningen inom ersättning. Samtidigt saknar tre av tio arbetsgivare tillräcklig information om de lagkrav som gäller för lönetransparens, och många har ännu inte infört åtgärder för att möta detta.

SD Worx, den ledande europeiska leverantören av HR- och lönelösningar, har av analysföretaget Everest Group utsetts till en ledande leverantör i Multi-country Payroll Solutions PEAK Matrix 2024 EMEA. Utmärkelsen bekräftar SD Worx internationella närvaro, kund- och partnerrelationer samt innovativa lösningar.

SD Worx lanserar SD Worx Lön Flow. Tjänsten kombinerar lönehantering med tid- och reserapportering i ett och samma system. Med hög grad av automatisering och enkel integration är detta en lösning för företag som söker snabb och säker löneadministration.

SD Worx Nordics har uppnått förnyad certifiering för ISO27001 och ISO27701, vilket markerar en viktig milstolpe i vårt pågående engagemang för informationssäkerhet och integritet.

SD Worx, den ledande europeiska leverantören av HR- och lönelösningar, har framgångsrikt slutfört förvärvet av F2A, den italienska marknadsledaren inom HR och lön. Med denna transaktion har SD Worx tagit ett stort språng i sin expansionsstrategi för att hjälpa kunder av alla storlekar i hela Europa med deras HR och lön genom programvara, tjänster och expertis.

Hela 56,1% av yrkesarbetare i Sverige anser att lönen är den viktigaste faktorn när de väljer arbete. Men missnöje med lönen är också den största anledningen för att lämna en anställning, och bara en av tio är nöjda med den totala ersättningen.

SD Worx, den ledande europeiska leverantören av HR- och lönelösningar, uppnådde en konsoliderad omsättning på 581,8 miljoner euro under första halvåret, en ökning med 10,9% jämfört med första halvåret 2023 (524,6 miljoner euro).

Ardian, ett världsledande privat investeringsbolag, och SD Worx, en av Europas största leverantörer av HR- och lönelösningar, har slutit avtal om försäljning av F2A, den ledande italienska leverantören av HR- och lönelösningar som kontrolleras av Ardian sedan februari 2016.

En ny undersökning utförd på uppdrag av SD Worx visar hur svenskar ser på arbete. Bland intressanta insikter märks att 52 procent av de 1 002 deltagarna föredrar 20 procent mer fritid, medan 45 procent väljer 20 procent högre lön.

Sex av tio svenska medarbetare registrerar sin arbetstid i ett tidrapporteringssystem. Även om tre av tio svenska medarbetare uppfattar obligatorisk tidrapportering som en källa till stress, ser hälften av de medarbetarna fördelarna med det.

En ny undersökning utförd av SD Worx visar att AI redan är en realitet på europeiska företag. 36,1 procent av de svenska företagen arbetar aktivt med att undersöka hur generativ AI kan användas i deras verksamheter, vilket kan jämföras med ett medeltal på 37,2 procent för hela Europa.