Så skapar automation och integrationer värde i hela HR‑flödet
HR
Så kan smart outsourcing av lön ge bättre kontrollLöneoutsourcing
Så möter HR framtidens lärandebehovTalent Management
Så lyckas ni med digitalisering på riktigtLön
Digitalisera HR och förbered dig för EU:s nya direktiv
Sverige ligger långt efter med digitalisering av HR. Samtidigt har EU ett nytt direktiv, CSRD, som innebär att HR måste rapportera viktig data till hållbarhetsrapporten. Vad krävs av HR för att nå målet?
Vilka omfattas av CSRD i de 4 olika faserna?
Vad är CSRD och hur påverkar det dig som arbetar inom HR? Vi reder ut begreppen och ger 5 tips på hur HR kan möta EU:s nya direktiv CSRD på bästa sätt.
4 sätt att förbättra er talangstrategi med HR-tech
Upptäck hur HR-tech kan förändra din talent management-strategi och få tips om hur du väljer rätt lösningar för din organisation.
Så kan HR möta EU:s nya direktiv CSRD
Vad är CSRD och hur påverkar det dig som arbetar inom HR? Vi reder ut begreppen och ger 5 tips på hur HR kan möta EU:s nya direktiv CSRD på bästa sätt.
En bättre onboarding-resa
Lyssna till vårt webinar där Fanny och Marialena berättar om onboardingprocessen och vilka delar som är viktiga för att få medarbetarna att trivas och se till att de stannar.
3 nyckelfaktorer för ett framtidssäkert HR-system
Det är hög tid att digitalisera våra HR- och lönesystem – på riktigt. Lena Fondelius på SD Worx ger sina 3 främsta nycklar för ett framtidssäkert HR- och lönesystem.
Digitalisera smart och få tid över för medarbetarna
Har du och din organisation halkat efter med digitaliseringen av HR? Sverige tillhör de länder som ligger mest efter i sin digitala HR-utveckling, enligt en färsk undersökning. Så tar du kommando över processen och få en mer personlig relation till medarbetarna på köpet.
Skapa ett ekosystem för dina talanger: 3 saker att göra och inte göra
Att skapa upp ett ekosystem för talent management kräver en förändring i tankesättet. När HR-chefer inser hur nära sammankopplade alla talent management-processer är och strategiskt anpassar dem, kan ett ekosystem för talanger börja växa fram på ett naturligt sätt.
5 sätt att öka transparensen inom Talent Management
Framgång inom Talent Management kräver transparens. Här är 5 sätt för att öka transparensen i din talangstrategi som du kan börja med redan idag.
Förutsägelser för HR 2024
Säkerställd rekrytering och introduktion av AI-kollegor är prioriterade områden 2024. Magnus Engman, Sverigechef på SD Worx, ger sina främsta förutsägelser för HR det kommande året.
Hur kan HR klara EU:s nya krav på hållbarhetsredovisning?
Är din organisation redo för att möta EU:s nya standard för hållbarhetsredovisning? I detta webinar får du som arbetar inom HR och Lön reda på vad ni behöver göra för att komma i gång med arbetet.
5 HR-trender att hålla koll på 2024
Undrar du vad som händer inom HR framöver? Vi frågade våra experter hur de tror att HR-trenderna kommer se ut 2024. Läs deras 5 främsta tips.