HR

Lyssna till vårt webinar där Fanny och Marialena berättar om onboardingprocessen och vilka delar som är viktiga för att få medarbetarna att trivas och se till att de stannar.

Är din organisation redo för att möta EU:s nya standard för hållbarhetsredovisning? I detta webinar får du som arbetar inom HR och Lön reda på vad ni behöver göra för att komma i gång med arbetet.

We have entered a world where employee skills, ambitions and day to day responsibilities are under stress. People work more remotely, termination rate increases and companies find it harder to attract people, re-skill them and provide ways for them to grow as the company evolves. Watch this 45 minute recorded webinar, free of charge, to learn how to work with skills and start building towards skills-centric Talent Management.

Missa inte vårt inspelade webinar där vi visar dig hur du kan använda verktygen Competence, Perform och Salary Review för att arbeta med preboarding, onboarding, målsättning, löneutveckling och kompetensutveckling i din organisation. 

Med digital HR kan du skapa förutsättningarna för en modern arbetsplats och maximera värdet av HR. Ta reda på hur! Välkommen till vårt inspelade webinar med experterna Anna Carlsson, HR Tech-analytiker och grundare av HRDigi, och Helena Eriksson, Head of Group HR på Löfbergs. 

Se demos av de olika modulerna som utgör SD Worx HR. Vi visar dig processerna i de olika verktygen och ger dig en översikt över SD Worx Lön - vårt lönesystem.

Digitalisering hit och digitalisering dit – alla är galna i digitalisering! Manuella misstag blir ett minne blott och medarbetarna sparar plötsligt flera timmar om dagen eftersom de nya rutinerna är så effektiva, eller? I det här inspelade webinaret går vi igenom hur du får din digitalisering att gynna hela verksamheten genom att planera och förbereda rätt! 

We have entered a world where employees skills, ambitions and day to day responsibilities are under stress. People work more remotely, termination rate increases and companies find it harder to support people, re-skill them and provide ways for them to grow as the company evolves.

A focus on employee preferences, ambitions, skills and competencies becomes key in developing successful company strategies. This implies an understanding of the Whole self model and hence opportunity-centric Talent Management.

Missade arbetstimmar och felaktiga tidsrapporter kan kosta företag tusentals kronor varje år. Men det behöver inte vara så svårt. SD Worx Time är den enkla lösningen för effektiv tidsrapportering och hantering av närvaro och frånvaro. Anmäl dig till vårt webinar för att upptäcka hur SD Worx Time fungerar och hur den kan förbättra din organisations tidsrapportering och hantering av närvaro och frånvaro. 

Vi lever i en tid av digitalisering, ny teknologi och dagliga framsteg inom Tech. Företag är ofta snabba på att uppgradera och ta till sig ny teknik när det gäller deras huvudverksamhet men många glömmer tyvärr bort att HR-funktionen också behöver hänga med. 

Det är viktigare än någonsin att ha koll på och hantera sina arbetskostnader. För att kunna överleva på en konkurrenskraftig arbetsmarknad krävs det att resurser prioriteras medvetet och med långsiktighet i åtanke. 

Det kostar mycket pengar att förlora anställda till följd av hög personalomsättning. Så hur skapar du en kultur där medarbetare vill stanna och utvecklas? En ledtråd; Det räcker inte att vara en bra lyssnare. 

Martin och Sofi går igenom hur du kan göra, hela vägen från pre-boarding till exit.