1. Home>
Människor diskuterar
Blogg

Vad är GDPR?

En ny EU-förordning som påverkade alla branscher, företag och organisationer där personuppgifter hanteras trädde i kraft den 25 maj 2018. Det har varit svårt att missa den här förändringen, men trots uppmärksamheten kring den är det många som fortfarande undrar “vad innebär egentligen GDPR?” I det här blogginlägget reder vi ut några av de vanligaste frågorna gällande GDPR. 

2025-09-10
HR-Payroll-Pulse
Blogg

Flexibelt arbete – från förmån till självklarhet

Flexibelt arbete är inte längre bara en förmån, utan en strategisk nödvändighet. Lär dig mer om hur din organisation kan skapa verkligt flexibel arbetsplats som är anpassad efter både medarbetarna och verksamhetens mål.

2025-08-20
HR & Payroll Pulse report
e-Bok

HR & Payroll Pulse

Känn pulsen på svenska arbetsplatser. Ta del av de viktigaste insikterna om svenska arbetsplatser från Europas största årliga HR-undersökning där 16 000 medarbetare och 5 625 HR-beslutsfattare från 16 europeiska länder deltog.

2025-08-19
Joanna Sjögren och Christina Eriksson
Inspelat webinar

Så skapar NetOnNet affärsvärde genom HR och lön

Hur skapar du verkligt affärsvärde genom HR och lön? Ta del av NetOnNets insikter kring hur gemensamma system inom koncernen blev en strategisk fördel.

2025-09-16
Beyond the Paycheque
Blogg

Mer än bara lön: Så kan smarta ersättningsstrategier öka motivationen

Många medarbetare anser att de är underbetalda, även när deras lön ligger över marknadsnivån. Och även om löneförhöjningar kan skapa en kortvarig känsla av framsteg, försvinner tillfredsställelsen ofta snabbt. Så den verkliga frågan är: kan lönen faktiskt motivera medarbetarna, och i så fall hur?

2025-08-18
woman in white shirt, holding a mobile phone and a cup. SD Worx spark in the background
Blogg

SD Worx – en trygg och kompetent utmanare med innovativa lösningar

Dags att tänka om, dags att tänka nytt. I en värld där färre ska göra mer och förändringstakten är hög måste det frigöras tid för utveckling av verksamhet och medarbetare. För att lyckas krävs HR-lösningar som erbjuder digitalisering på riktigt och just där kan vi på SD Worx ge Sveriges kommuner och regioner nya möjligheter som man tidigare bara kunnat drömma om. 

I denna bloggpost berättar vår Magnus Rådbo, Ansvarig för erbjudande Offentlig sektor på SD Worx, om hur vi bidrar med framtidssäkra lösningar och digitalisering på riktigt. 

By Magnus Rådbo2025-08-17
Fyra personer som samtalar
Blogg

Så samarbetar du smartare med 4F-modellen

Insikter från webinaret ”Smart samarbete i det hybrida arbetslivet” där Alexander Löfgren, forskare och expert inom verksamhetsutveckling, gav en övergripande bild av vad du bör tänka på för att samarbeta smartare på dagens arbetsplatser.

2025-06-30
Kvinna som pratar i telefon
Blogg

Smart samarbete i hybrida team

Insikter från webinaret ”Smart samarbete i det hybrida arbetslivet” där Alexander Löfgren, forskare och expert inom verksamhetsutveckling, gav en övergripande bild av vad du bör tänka på för att samarbeta smartare på dagens arbetsplatser.

2025-06-30
Midsommarstång
Blogg

Ledighet under midsommarafton 2026

Midsommar är en av de mest traditionella högtiderna i Sverige, en tid som för många innebär starten på sommaren, men innebär det per automatik att du är ledig på midsommarafton?

2025-06-28
person med utsträckta händer i en solstol på en strand
Blogg

Allt du behöver veta inför semestern

För att underlätta semesterplanerandet har vi samlat all viktig information du behöver för att kunna ge dina medarbetare den ledighet de förtjänar, samtidigt som du upprätthåller dina rättigheter som arbetsgivare.

2025-05-20
Tropical beach
Guide

Gratis Guide: Allt du behöver veta om semester och semesterlön. Enkelt förklarat.

Vi får många frågor varje år om semesterregler och semesterersättning. Därför har vi samlat alla de vanligaste frågorna i en guide till dig: Semesterregler – enkelt förklarat!

2025-05-19
Age-Diverse Workforce
Blogg

5 sätt att lyckas med åldersmångfald på din arbetsplats

På dagens arbetsmarknad jobbar flera generationer tillsammans. Det innebär att HR-chefer och organisationer måste hantera en arbetsstyrka med många olika erfarenheter, förväntningar och arbetssätt. Här är fem konkreta insatser för att du ska lyckas med en personalstyrka som präglas av åldersmångfald.

2025-05-05