Lön
Allt om lösningar för lönehantering
En fungerande lönefunktion är bland det viktigaste för både företaget och medarbetarna. Få all den senaste informationen om trender inom lön för stora och medelstora företag och offentlig sektor.
Anmäl dig till vårt nyhetsbrev med artiklar och inspiration inom lön och HR, samt inbjudningar till våra event och webinar.
3 av 4 HR-chefer i Sverige är missnöjda med lönehantering
Endast en fjärdedel av HR-cheferna i Sverige anser att deras företags lönehantering är effektiv. Det visar vår undersökning Lönekompetens-index.
Sju skäl till att ha lönehanteringen som molntjänst
Digitalisering hamnar högt upp på allt fler företags agenda och en central fråga blir då hur IT-miljön ska anpassas efter nya förutsättningar. Ett vanligt strategiskt ställningstagande står mellan att fortsätta arbeta i egen servermiljö, så kallad on-premise, eller att flytta hela eller delar av sina IT-miljö till molnet. Här tar vi en närmare titt varför fler och fler nu väljer att även flytta lönehanteringen till molnet.
Rapport: Lönekompetens-index
Eftersom lönehantering är känd för att vara komplicerad bad vi ledare från svenska företag att bedöma hur sex viktiga drivkrafter påverkar lönekompetensen i deras organisationer. Ta del av värdefull insikt i de utmaningar som företagen står inför med sina nuvarande processer och se de lösningar som företagen använder för att förbättra sin egen lönekompetens.
Vad gäller för karensavdrag, sjuklön och läkarintyg?
Sjukfrånvaro och karensavdrag är viktiga frågor som påverkar både arbetsgivare och medarbetare. Ta reda på vad det innebär och hur de påverkar dig!
Slutlön
Vad är slutlön? En slutlön är något som ska betalas ut när en anställd på företaget lämnar sin anställning. Den innehåller lönen för den arbetade tiden fram tills tjänsten upphör, eventuell resterande lön och den intjänade semestern.
Guide: 7 tips på vad du bör tänka på innan du investerar i ett nytt lönesystem
Har du haft ditt lönesystem i några år, och kör du lön på samma sätt som för några år sedan? Då kan det vara på tiden att se sig om efter en ny och mer modern lösning. Våra löneexperter har samlat 7 råd till dig som ska börja leta efter en ny lösning för lön.
Så mycket kostar en anställd
Det är inte bara lönen för din anställde som kostar varje månad. I Sverige betalar du som arbetsgivare även för andra kostnader som sociala avgifter och semesterlön.
Nya bankfilsformat i SD Worx Lön – vad innebär det för dig som kund hos oss?
Nordens banker har gemensamt beslutat att byta sätt att kommunicera med varandra, detta innebär nya format på bankfilerna som skickas från SD Worx Lön. Projektet kallas P27 (27 miljoner invånare i Norden) och är en stor omvandling inom betalningar. Vad innebär detta för dig som kund hos SD Worx? Välkommen till vårt webinar där vi svarar på detta!
Hur fungerar representation?
Konferenser, personalfester, middagar, golfrundor eller teaterbesök. Vad räknas egentligen som representation och vad räknas inte? Det är viktigt för dig som företagare att ha koll på vad du kan göra för avdrag samt hur avdragsgilla kostnader och moms ska hanteras. Denna kunskap behövs för att kunna ta fram rätt underlag till bokföringen av representationen. Vi har tagit fram de viktigaste delarna för att vägleda dig rätt.
SD Worx – För livet och arbetet sida vid sida
SD Worx erbjuder lösningar inom lön och HR för växande organisationer och nöjda medarbetare. För livet och arbetet, sida vid sida.
Lönepartner i flera länder – vad man (inte) ska leta efter
Lönelistan i Europa har blivit komplex, vilket gör det nästan omöjligt att upprätthålla en felfri lönelista i flera länder för din internationella arbetsstyrka. Flera lönepartners är redo att ge dig sinnesfrid. Men hur vet du vilken som är den perfekta matchningen för dig?
HRM – effektivare processer och bättre samordning
I dag väljer allt fler verksamheter att integrera HR och lön genom att samla all personalrelaterad information och hantering i ett HRM-system, som underlättar arbetet under hela anställningens livscykel.