Beslutet att outsourca löne- och HR-processen kan baseras på olika grunder för olika företag.

Outsourcing – ett smart sätt att rusta sig för förändring

Column 1

Våra lösningar

Lön

HR-system

Talent Management & Rekrytering

Workforce management

Column 2

Inspiration

Om oss

Karriär

Column 3

Trust center

Support

Kontakta oss

Logga in

Cookie-information

Juridiska Enheter

Integritetspolicy

Disclaimer

Systemkrav

Kontakt

België | Nederlands

Belgique | Français

Česká republika | Čeština

Danmark | Dansk

Deutschland | Deutsch

España | Español

France | Français

Hrvatska | Hrvatski

Ireland | English

Italia | Italiano

Luxembourg | Français

Magyarország | Magyar

Mauritius | English

Nederland | Nederlands

Norge | Norsk

Österreich | Deutsch

Polska | Polski

România | Română

Schweiz | Deutsch

Slovenija | Slovenščina

Srbija | Srpski

Suomi | Suomi

Sverige | Svenska

United Kingdom | English

International | English

Corporate | English

Anmäl dig här

Missa inte våra nyhetsbrev med artiklar och inspiration inom HR och lön, samt inbjudningar till våra event och webinar.

Anmäl dig till vårt nyhetsbrev

Läs rapporten

Vi frågade 5 118 chefer och 18 000 anställda om lönehanteringen i deras verksamhet. Ta del av insikterna undersökningen och få svar på de största lönefrågorna just nu.

Lönekompassen

Ledande lösningar för lönehantering. Hos oss kan du välja att outsourca lönehanteringen eller köra lönehanteringen själv i Sveriges kanske mest automatiserade lönesystem.

Lönesystem

Löneoutsourcing

Lön för offentlig sektor

Lön för mindre företag

Internationell lön

Löneintegrationer

Moderna och skalbara HR-system. Gör HR-processerna, från rekrytering till offboarding, enkla och smidiga för medarbetare, chefer och HR-experter.

SD Worx HR

HR Masterdata

Resor och utlägg

Analys och rapportering

HRM för offentlig sektor

SAP SuccessFactors

Multi-country Core HR

Läs mer

Upptäck hur du attraherar, behåller och vårdar topptalanger samtidigt som du positionerar ditt företag för långsiktig framgång.

Transformera din talangstrategi

Med våra flexibla talent management-verktyg kan du skapa en medarbetarresa som sticker ut och som ger dig möjlighet att utveckla din viktigaste tillgång - dina medarbetare.

Rekrytering

Digital Onboarding

Lärplattform (LMS)

Kompetensutveckling

Mål och samtal

Lönerevision

Uppföljning av sjukfrånvaro

Vi erbjuder allt från enkla lösningar för avvikelserapportering och tidsregistrering till funktionsrika workforce management-lösningar för stora företag och organisationer.

Tid- och närvarorapportering

SAP Workforce Management

Låt oss hjälpa dig med hela eller delar av lönehanteringen eller HR-processerna.

Tjänster

Outsourcing

Systemförvaltning

Revision

Effektivisera HR, lönehantering och tidrapportering med SAP SuccessFactors.

SAP HR-lösningar

SAP lön

On-prem till molnet

SAP Add-ons

För vem

Skalbara och flexibla HR- och lönelösningar för privata företag med mer än 250 anställda.

Stora och medelstora företag

Funktionella lösningar inom lön och HRM för svenska kommuner, regioner, kommunala och statliga bolag.

Offentlig sektor

Till rapporten

Hur väl lyckas svenska och europeiska organisationer balansera flexibilitet, effektivitet och medarbetarnas välmående? I Flexrapporten dyker vi ner i 8 insikter som alla HR-proffs bör känna till.

Flexrapporten

Inspiration & event

Läs e-boken

Vi har identifierat 4 prioriteringar att utgå ifrån för att säkerställa att era riktlinjer för flexibelt arbete passar perfekt.

Skräddarsy en flexibel arbetsplats

Få inspiration och insikter inom HR och lön. Här hittar du våra senaste artiklar, guider och webinar.

Artiklar & inspiration

Se våra events och webinar och anmäl dig.

Event & Webinar

Här hittar du läsvärda e-böcker och guider inom HR, lön, Talent Management, Workforce Management och löneoutsourcing.

E-böcker & guider

Läs mer om våra kunder och hur de använder våra lösningar.

Våra kunder

Anmäl dig till vårt nyhetsbrev med artiklar och inspiration inom HR och lön, samt inbjudningar till våra event och webinar.

Nyhetsbrev

Om SD Worx

Upptäck vårt sociala ansvar och våra initiativ för ett hållbart HR-arbete.

Håll dig uppdaterad, läs våra nyheter och press releaser.

Nyheter

Mångfald är viktigt för oss – därför sponsrar vi damcykellag.

Team SD Worx

Partners

Vill du bli en del av SD Worx? Läs mer om att jobba hos oss.

Jobba på SD Worx

Våra event & webinar

Vi kan inte hitta det du söker efter

Välj ditt land/region

Innehållstyp

SD Worx är en ledande europeisk leverantör av programvara för löneadministration, HR och personalhantering. Företaget betjänar mer än 95 000 företag i flera länder med integrerade lösningar för regelefterlevnad, administration av förmåner och talent management.

Innehållstyper

Prenumerera nu

Prenumerera på vårt nyhetsbrev

Här hittar du våra senaste blogginlägg, webinar och guider inom HR och lön samt nyheter och inspiration.

Inspiration och artiklar

Talent Management

Digitalisering

Workforce Management

#ForLifeForWork

Inspiration & artiklar

Vad är lönetransparens, vad krävs enligt EU:s lönetransparensdirektiv och vad innebär det för din organisation?

Vad är lönetransparens och vad krävs enligt EU-direktivet?

Vi har sammanställt användbar information om löneoutsourcing för att hjälpa dig att göra ett genomtänkt val när det gäller din lönestrategi.

Allt du behöver veta om löneoutsourcing

Se webinaret

Webinar med NetOnNet om hur man hanterar HR och lön på ett effektivt och smidigt sätt.

Så skapar NetOnNet affärsvärde genom HR och lön

Vi på SD Worx kan ge Sveriges kommuner och regioner möjlighet att underlätta vardag med digitalisering och stöd för effektiva HR- och löneprocesser.

Så lyckas ni med digitalisering på riktigt 

I den här guiden går vi igenom allt du behöver veta om lönesystem, löneprogram och integrationer.

Allt du behöver veta om lönesystem och löneintegrationer

I denna bloggpost förklarar vår Magnus Rådbo om vad NIS2 och nya cybersäkerhetslagen innebär för er inom offentlig sektor. 

Cybersäkerhetslagen (NIS2) – så rustar vi samhällets digitala ryggrad

Läs våra tips om hur regioner kan nyttja LOU som en motor för utveckling inom HR och lön.

LOU – som motor för utveckling av HR och lön

Så hanterar du löneskillnader enligt EU:s lönetransparensdirektiv utan att tappa den interna arbetsmoralen.