Hur skapar man en företagskultur med flexibilitet i fokus?
HR
Allt du behöver veta om löneoutsourcingLöneoutsourcing
Europeiska AI-förordningen är här – dags att förbereda sigDigitalisering
SD Worx – en trygg och kompetent utmanare med innovativa lösningarLön
Vilka omfattas av CSRD i de 4 olika faserna?
Vad är CSRD och hur påverkar det dig som arbetar inom HR? Vi reder ut begreppen och ger 5 tips på hur HR kan möta EU:s nya direktiv CSRD på bästa sätt.
4 sätt att förbättra er talangstrategi med HR-tech
Upptäck hur HR-tech kan förändra din talent management-strategi och få tips om hur du väljer rätt lösningar för din organisation.
Så kan HR möta EU:s nya direktiv CSRD
Vad är CSRD och hur påverkar det dig som arbetar inom HR? Vi reder ut begreppen och ger 5 tips på hur HR kan möta EU:s nya direktiv CSRD på bästa sätt.
En bättre onboarding-resa
Lyssna till vårt webinar där Fanny och Marialena berättar om onboardingprocessen och vilka delar som är viktiga för att få medarbetarna att trivas och se till att de stannar.
3 nyckelfaktorer för ett framtidssäkert HR-system
Det är hög tid att digitalisera våra HR- och lönesystem – på riktigt. Lena Fondelius på SD Worx ger sina 3 främsta nycklar för ett framtidssäkert HR- och lönesystem.
Digitalisera smart och få tid över för medarbetarna
Har du och din organisation halkat efter med digitaliseringen av HR? Sverige tillhör de länder som ligger mest efter i sin digitala HR-utveckling, enligt en färsk undersökning. Så tar du kommando över processen och få en mer personlig relation till medarbetarna på köpet.
Skapa ett ekosystem för dina talanger: 3 saker att göra och inte göra
Att skapa upp ett ekosystem för talent management kräver en förändring i tankesättet. När HR-chefer inser hur nära sammankopplade alla talent management-processer är och strategiskt anpassar dem, kan ett ekosystem för talanger börja växa fram på ett naturligt sätt.
5 sätt att öka transparensen inom Talent Management
Framgång inom Talent Management kräver transparens. Här är 5 sätt för att öka transparensen i din talangstrategi som du kan börja med redan idag.
Förutsägelser för HR 2024
Säkerställd rekrytering och introduktion av AI-kollegor är prioriterade områden 2024. Magnus Engman, Sverigechef på SD Worx, ger sina främsta förutsägelser för HR det kommande året.
Hur kan HR klara EU:s nya krav på hållbarhetsredovisning?
Är din organisation redo för att möta EU:s nya standard för hållbarhetsredovisning? I detta webinar får du som arbetar inom HR och Lön reda på vad ni behöver göra för att komma i gång med arbetet.
5 HR-trender att hålla koll på 2024
Undrar du vad som händer inom HR framöver? Vi frågade våra experter hur de tror att HR-trenderna kommer se ut 2024. Läs deras 5 främsta tips.
Uppdatera era talangstrategier - få medarbetarna att vilja utvecklas
Uppdatera era talangstrategier och få medarbetarna att vilja utvecklas. Studier visar att 50% av arbetsgivarna inte känner till hur deras medarbetare vill utvecklas på jobbet. Hur kan du ta reda på deras ambitioner och lyfta deras kompetens?