HR

Vad betyder employer branding och varför är det viktigt för dig som chef? Spoiler alert: det är nyckeln till en utvecklande, attraktiv och växande organisation. 

Nyblivna pappor i Norden har många föräldradagar, men antalet varierar från land till land. Och jämför du med övriga Europa är skillnaderna ännu större. I den här artikeln kan du se hur pappaledigheten skiljer sig från land till land i Norden. Och du får även veta vilket land i Europa som har den kortaste pappaledigheten som är över på några dagar.

Psykologisk trygghet i arbetet är viktig för individens välbefinnande, men det är också viktigt för arbetsmiljön och produktiviteten. Psykologisk trygghet handlar om medarbetarnas upplevelse av att kunna uttrycka sig fritt, dela idéer, ge feedback och ta risker utan rädsla för negativa konsekvenser. 

Tre av fyra internationellt verksamma företag har en tydlig plan för digitalisering av företaget. Ändå har nästan vartannat av dessa företag fortfarande en lång väg kvar när det gäller att integrera sina olika HR-system med varandra. 

We have entered a world where employee skills, ambitions and day to day responsibilities are under stress. People work more remotely, termination rate increases and companies find it harder to attract people, re-skill them and provide ways for them to grow as the company evolves. Watch this 45 minute recorded webinar, free of charge, to learn how to work with skills and start building towards skills-centric Talent Management.

Missa inte vårt inspelade webinar där vi visar dig hur du kan använda verktygen Competence, Perform och Salary Review för att arbeta med preboarding, onboarding, målsättning, löneutveckling och kompetensutveckling i din organisation. 

På jobbet, som i livet på andra håll, finns det inget konkret framgångsrecept för hur man hittar "den rätte". Faktum är att din perfekta matchning beror på var du befinner dig i din digitala transformationsresa. Det är vad den här e-boken hjälper dig att upptäcka.

Senaste undersökningen av SD Worx visar bland annat hur många av de som distansarbetar även kan arbeta på distans utomlands. Ta reda på svaret!

Med digital HR kan du skapa förutsättningarna för en modern arbetsplats och maximera värdet av HR. Ta reda på hur! Välkommen till vårt inspelade webinar med experterna Anna Carlsson, HR Tech-analytiker och grundare av HRDigi, och Helena Eriksson, Head of Group HR på Löfbergs. 

Att framtiden är digital har ingen missat. Men när stora delar av svenska organisationer lämnar det manuella pappersarbetet bakom sig, hamnar ofta HR-funktionen på efterkälke. Hur kommer det sig och hur kan vi gasa på processen?

Se demos av de olika modulerna som utgör SD Worx HR. Vi visar dig processerna i de olika verktygen och ger dig en översikt över SD Worx Lön - vårt lönesystem.

När vi kliver ur vår komfortzon blir vi mer lösningsorienterade och kreativa och vi utvecklas. Därför har vi sponsrat några utvalda kollegor för att testa en aktivitet de aldrig har provat förut, för att se hur mycket glädje som kommer av att utmana sig själv. Kommer det att skapa ringeffekter i andra delar av livet? I den här artikeln kan du läsa om applikationskonsulten Sini Anttila som genom "Sponsor The Spark" fick en tur i luftballong.